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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1123】【适中】<122>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。

A、　 1

B、　 2

C、　 1至2

D、　 1至3

答案：D

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，运行满2年的电能表批次统一制定抽检方案。

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三相有功电能表的电压接入，要求（）。

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3248】【容易】<785>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)新建任务时,设置分值可以选择多项标准分。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY3016】【适中】<554>建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制,把专项检查与日常监督结合起来,将专项检查贯穿干部选拔任用工作全过程。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1110】【简单】<109>反映职工工作经历的工资简称()。

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电流互感器可以把高电压与仪表和保护装置等二次设备隔开，保证了测量人员与仪表的安全。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2207】【简单】<476>干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上,重点审核干部的()等基本信息。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，公司计量办公室负责组织本单位工作计量器具检定员的培训和考核。

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配变监测终端与主站的通信方式主要采用无线公网信道、以太网方式。当终端IP设置为0。0。0。0时为自动获取IP方式。

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1010】【适中】<10>()依法维护职工的合法权益,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

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单选题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1123】【适中】<122>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。

A、　 1

B、　 2

C、　 1至2

D、　 1至3

答案：D

相关题目

根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，运行满2年的电能表批次统一制定抽检方案。

解析：

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三相有功电能表的电压接入，要求（）。

A. 正序接入

B. 负序接入

C. 零序接入

D. 顺时接入

解析：

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3248】【容易】<785>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)新建任务时,设置分值可以选择多项标准分。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1110】【简单】<109>反映职工工作经历的工资简称()。

A. 　资历工资

B. 　工龄工资

C. 　辅助工资

D. 　基本工资

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电流互感器可以把高电压与仪表和保护装置等二次设备隔开，保证了测量人员与仪表的安全。

解析：

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A. 　出生日期、参加工作时间、入党时间

B. 　学历学位、工作经历

C. 　干部身份

D. 家庭主要成员及重要社会关系

E. 专业技术职务(职称)、学术评鉴

F. 奖惩

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，公司计量办公室负责组织本单位工作计量器具检定员的培训和考核。

解析：

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配变监测终端与主站的通信方式主要采用无线公网信道、以太网方式。当终端IP设置为0。0。0。0时为自动获取IP方式。

解析：

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1010】【适中】<10>()依法维护职工的合法权益,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

A. 　办公室

B. 　工会

C. 　人力资源部

D. 　社会保险中心

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