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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1129】【适中】<128>新聘用复员、退伍军人,半年内岗位工资与绩效工资按不低于()的比例计发。

A、  50%

B、  60%

C、  80%

D、  100%

答案:C

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【单选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY1058】【简单】<57>各单位应当按业务外委与定员定编(),对业务外委和定员定编进行管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-8cb9-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2261】【适中】<529>指标体系是公司战略实施的重要工具和战略回顾的主要依据,指标体系管理主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-9c91-c00b-f8f41c871b00.html
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增加或更换计量标准器后,改变了计量标准的不确定度,但不改变原计量标准测量范围,可不必重新申请考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-d7e9-c0e1-1cabd31fb400.html
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在电能表使用的IC卡中,以下安全性能最好的是:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-c565-c0e1-1cabd31fb400.html
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重大电能计量故障.差错应在24小时内上报;电能计量一类故障.差错应在48小时内上报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-1d7f-c0e1-1cabd31fb400.html
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工作班成员安全责任是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-5342-c0e1-1cabd31fb400.html
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计量检定系统应该是根据量值传递级数的要求,由工作计量器具开始,按每一级传递的不确定度,依据误差的理论,逐级往上推出的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-da18-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1250】【适中】<245>CSGⅡ工作台绩效管理模块分配任务中在选择工作责任人和工作成员时为什么会出现只能选择部分所内人员?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-0f49-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,批量到货的电能计量设备(封印除外)应按批次抽样在省级、地(市)级计量中心分别进行到货验收试验,两级计量中心验收试验均合格才判定为到货验收合格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-562a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3090】【简单】<628>防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-cae4-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1129】【适中】<128>新聘用复员、退伍军人,半年内岗位工资与绩效工资按不低于()的比例计发。

A、  50%

B、  60%

C、  80%

D、  100%

答案:C

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【单选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY1058】【简单】<57>各单位应当按业务外委与定员定编(),对业务外委和定员定编进行管理。

A.   正向挂钩机制

B.   反向挂钩机制

C.   定向挂钩机制

D.   双向挂钩机制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-8cb9-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2261】【适中】<529>指标体系是公司战略实施的重要工具和战略回顾的主要依据,指标体系管理主要包括()。

A.   指标体系结构管理

B.   指标库管理

C.   指标应用管理

D.   指标编码管理

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增加或更换计量标准器后,改变了计量标准的不确定度,但不改变原计量标准测量范围,可不必重新申请考核。

解析:

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在电能表使用的IC卡中,以下安全性能最好的是:()。

A. 存储卡

B. 加密卡

C. CPU卡

D. 充值卡

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重大电能计量故障.差错应在24小时内上报;电能计量一类故障.差错应在48小时内上报。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-1d7f-c0e1-1cabd31fb400.html
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工作班成员安全责任是()。

A. 认真执行本规程和现场安全措施

B. 互相关心施工安全,并监督本规程和现场安全措施的实施

C. 审查工作必要性

D. 工作人员是否充分合适

解析:

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计量检定系统应该是根据量值传递级数的要求,由工作计量器具开始,按每一级传递的不确定度,依据误差的理论,逐级往上推出的。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-da18-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1250】【适中】<245>CSGⅡ工作台绩效管理模块分配任务中在选择工作责任人和工作成员时为什么会出现只能选择部分所内人员?()

A.   因为系统出现问题,需要联系厂家修复

B.   因为绩效考核方案制定时,设置了任务中标准分值的适用(人群)范围

C.   因为绩效考核方案制定时,设置了指标的被考核人

D.   系统中其他人员用户不存在

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,批量到货的电能计量设备(封印除外)应按批次抽样在省级、地(市)级计量中心分别进行到货验收试验,两级计量中心验收试验均合格才判定为到货验收合格。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-562a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3090】【简单】<628>防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-cae4-c00b-f8f41c871b00.html
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