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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1132】【难】<131>职工依法享受探亲假,享受休假期间的()月度绩效工资和年度绩效工资。

A、　 0%

B、　 50%

C、　 80%

D、　 100%

答案：A

解析：根据中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法规定，职工在享受探亲假和休假期间，不享受月度绩效工资和年度绩效工资，因此答案为A选项，即0%。

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1216】【适中】<211>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。

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电能表的走字试验是检查电能表的常数。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2196】【适中】<465>各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作,包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供()等。

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在一般的电流互感器中产生误差的主要原因是存在着（）。

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复费率电能表为电力部门实行（）提供计量手段。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3018】【适中】<556>拓宽内部监督渠道,认真查核和处理职工举报反映的问题,定期开展分析研判,及时研究提出工作意见。()

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，地（市）供电企业变电管理部门负责建立维护低压电能计量装置运行档案。

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现场电流互感器二次开路，会直接造成（）。

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，同一事件引起单相电能表损坏200只、三相电能表损坏40只属于重大电能计量事件。

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依据南方电网公司《电力安全工作规程》，线路停电检修，（）应核实线路可能来电的各方面都已停电、合上接地刀闸等所有（）负责的安全措施后，方能许可工作。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1132】【难】<131>职工依法享受探亲假,享受休假期间的()月度绩效工资和年度绩效工资。

A、　 0%

B、　 50%

C、　 80%

D、　 100%

答案：A

相关题目

【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1216】【适中】<211>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。

A. 　线上

B. 　线上+线下

C. 　线下

D. 　不

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电能表的走字试验是检查电能表的常数。

解析：

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A. 　数据对标服务

B. 　数据突变与预警分析

C. 　数据预测

D. 数据查询

E. 数据监控

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在一般的电流互感器中产生误差的主要原因是存在着（）。

A. 容性泄漏电流

B. 负荷电流

C. 激磁电流

D. 感性泄漏电流

解析：

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复费率电能表为电力部门实行（）提供计量手段。

A. 两部制电价

B. 各种电价

C. 不同时段的分时电价

D. 先付费后用电

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，地（市）供电企业变电管理部门负责建立维护低压电能计量装置运行档案。

解析：

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现场电流互感器二次开路，会直接造成（）。

A. 电流互感器爆炸

B. 电能表烧毁

C. 电流互感器烧毁

D. 二次高电压

解析：

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，同一事件引起单相电能表损坏200只、三相电能表损坏40只属于重大电能计量事件。

解析：

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A. 工作负责人、调度

B. 工作许可人、调度

C. 工作许可人、工作班人员

D. 值班负责人、调度

解析：

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