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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY1141】【简单】<140>员工岗位发生变动或职责有重大调整时,须在变动或调整后()个工作日内完成业绩考核计划调整。

A、　 5

B、　 10

C、　 15

D、　 30

答案：C

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

在三相负荷对称情况下，三相四线有功电能表任一相电流线圈接反，电能表少计电量2/3。

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变电所按结构型式可划分为（）。

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现场运行故障表更换前，现场人员应记录电表故障情况，必要时应重点针对故障现象进行现场拍照，拍照部位主要是（）。

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B304LZ-ZY2267】【适中】<535>信息化项目应执行的“两库、一门、一计划”,即前期项目储备库、()和年度投资计划,并分级分类管理。

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负荷容量为315KVA以下的低压计费客户的电能计量装置属于（）电能计量装置。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY3039】【适中】<577>各级党组织及监督部应加强对推进干部能上能下的督促检查,将其列为干部选拔任用“一报告两评议”、巡视巡察、选人用人专项检查等工作的重要内容,了解掌握相关情况。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1041】【适中】<40>经资格审查合格参加知识测试的人数与选拔职位的比例一般不低于()。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2078】【适中】<349>定编方案应包括但不限于内设机构与()等内容。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY1141】【简单】<140>员工岗位发生变动或职责有重大调整时,须在变动或调整后()个工作日内完成业绩考核计划调整。

A、　 5

B、　 10

C、　 15

D、　 30

答案：C

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在三相负荷对称情况下，三相四线有功电能表任一相电流线圈接反，电能表少计电量2/3。

解析：

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变电所按结构型式可划分为（）。

A. 屋外式

B. 屋内式

C. 地下式

D. 箱式

解析：

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现场运行故障表更换前，现场人员应记录电表故障情况，必要时应重点针对故障现象进行现场拍照，拍照部位主要是（）。

A. 电表外观

B. 显示

C. 故障码

D. 采集终端

解析：

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A. 　投资项目储备库

B. 　在建项目库

C. 　投资决策门

D. 　质量管控门

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笼型异步电动机的降压启动，适用于（）。

A. 重载

B. 空载

C. 轻载

D. 对负载无要求

解析：

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安全生产工作中“四不伤害”的内容是：（）。

A. 不伤害自己

B. 不伤害他人

C. 不被他人伤害

D. 保护他人不受伤害

解析：

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负荷容量为315KVA以下的低压计费客户的电能计量装置属于（）电能计量装置。

A. Ⅰ类

B. Ⅱ类

C. Ⅲ类

D. Ⅳ类

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　 6:1

B. 　 5:1

C. 　 4:1

D. 　 3:1

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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2078】【适中】<349>定编方案应包括但不限于内设机构与()等内容。

A. 　岗位设置

B. 　岗位名称

C. 　岗位编制

D. 　岗位说明书

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