【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1167】【简单】<163>公司本部各部门报送的规章制度建设需求,应包括:(),制度类别,制度级别,新增、修订或废止目的和必要性说明,主要内容,进度安排,培训计划,拟公布时间以及制度管理部门认为应当载明的其他事项。
A. 制度名称
B. 制度编号
C. 制度正文
D. 制度信息表
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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY1172】【适中】<167>公司分级建设职称评委专家库,实行()管理,包括个人申报、单位审核、入库等步骤。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1039】【简单】<38>本细则适用于公司党委管理的领导人员、公司本部()正(副)干部的公开选拔、竞争上岗工作。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1028】【简单】<28>选拔任用领导人员应当由公司党委集体讨论作出任免决定,公司党委成员必须有()以上到会,与会成员在充分讨论的基础上进行表决,以应到会成员超过半数同意形成决定。
A. 三分之二
B. 二分之一
C. 四分之一
D. 五分之一
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采用分相接线的高压电流互感器二次侧（）接地。
解析：
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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2077】【适中】<348>对于配置标准涵盖的单位,基于定员测算,综合考虑劳动()等实际情况,进行定员核定。
A. 劳动组织方式
B. 设备技术水平
C. 劳动效率
D. 用工规模
E. 业务外委
F. 人员素质
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叠加原理运用于（）。
A. 任意电路
B. 非线性电路
C. 线性电路
D. 只能发生在直流电路
解析：
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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B304LZ-ZY3173】【适中】<710>考评员的选拔流程包括个人申报、单位推荐、资格复审、培训认证、考核入库、正式聘任六个阶段。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1216】【适中】<211>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。
A. 线上
B. 线上+线下
C. 线下
D. 不
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供电营业机构的供电义务包括（）。
A. 不得违法国家规定对其营业区内申请用电单位和个人拒绝供电
B. 在发供电系统正常的情况下，应当连续向用户供电，不得中断
C. 保证抢险救灾的紧急供电
D. 因故中断供电应事先通知用户
解析：
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