【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1168】【适中】<164>技能岗位员工由所在单位根据岗位学习地图开展(),认证合格者经地市级单位审核、公司人资部备案后,延长证书有效期三年;认证不合格者重新参加岗位胜任能力评价。

A. 　 正向挂钩机制

B. 　 反向挂钩机制

C. 　 定向挂钩机制

D. 　 双向挂钩机制

A. 批号

B. 厂家

C. 样本量

D. 运行时间

E. 不合格数

A. 　 正确

B. 　 错误

A. 　 核心作业业务

B. 　 常规作业业务

C. 　 非常规作业业务

D. 　 其他作业业务

A. 　 职工赔偿因本人过错造成单位经济损失的费用

B. 　 赡养费

C. 　 经职工本人同意的其他费用

D. 　 各种社会保险单位部分

A. 重复性

B. 稳定性

C. 不确定度

D. 单一性

A. 　 统计调查管理

B. 　 指标体系管理

C. 　 统计分析服务

D. 　 统计资料管理

A. 　 6

B. 　 8

C. 　 10

D. 　 12

A. 　 原任职单位

B. 　 本人原劳动关系所在的单位

C. 　 街道

D. 　 社区