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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY1173】【适中】<168>评委专家违反评审纪律或者利用评审工作便利为本人或者他人谋取不正当利益的,取消评委专家资格,通报所在单位,()不得再次入库。

A、　 1年内

B、　 3年内

C、　 5年内

D、　在职期间

答案：D

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

供电企业在新装、换装及现场校验后应对用电计量装置加封，可以不在凭证上签章。

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，电能表、配变终端等电能计量设备在检定、检测时不得开启原生产厂封印。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1068】【简单】<67>单位编码由()统一编制,在对单位进行设立、调整时在信息系统中予以明确。

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在测量电能表标准装置的标准偏差估计值时，对0。05级及以上的装置应不少于10次的重复测量。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY2024】【适中】<295>人力资源部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索,应当采取()等方式办理。

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使用电流互感器和电压互感器时，其二次绕组应分别（）接入被测电路之中。

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按照表计的安装接线方式可分为（）。

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在带电的电压互感器或者电流互感器二次回路上工作时，工作中禁止将回路的永久接地点（）。

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禁止在只经开关断开电源的设备上工作。

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客户消耗的电量，可以不以计量检定机构依法认可的用电计量装置的记录为准。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY1173】【适中】<168>评委专家违反评审纪律或者利用评审工作便利为本人或者他人谋取不正当利益的,取消评委专家资格,通报所在单位,()不得再次入库。

A、　 1年内

B、　 3年内

C、　 5年内

D、　在职期间

答案：D

相关题目

供电企业在新装、换装及现场校验后应对用电计量装置加封，可以不在凭证上签章。

解析：

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，电能表、配变终端等电能计量设备在检定、检测时不得开启原生产厂封印。

解析：

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A. 　南方电网公司

B. 　分子公司

C. 　地市级单位

D. 　以上都不是

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在测量电能表标准装置的标准偏差估计值时，对0。05级及以上的装置应不少于10次的重复测量。

解析：

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A. 　调查核实

B. 　提醒

C. 　函询

D. 　要求作出说明

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使用电流互感器和电压互感器时，其二次绕组应分别（）接入被测电路之中。

A. 串联、并联

B. 并联、串联

C. 串联、串联

D. 并联、并联

解析：

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按照表计的安装接线方式可分为（）。

A. 直接接入式

B. 间接接入式

C. 机电一体式

D. 感应式

解析：

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在带电的电压互感器或者电流互感器二次回路上工作时，工作中禁止将回路的永久接地点（）。

A. 连接

B. 断开

C. 并联

D. 串联

解析：

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禁止在只经开关断开电源的设备上工作。

解析：

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客户消耗的电量，可以不以计量检定机构依法认可的用电计量装置的记录为准。

解析：

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