【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1175】【简单】<170>技师及以上等级,评价成绩包括工作业绩评定、理论知识考试、技能实操考核、潜在能力考核,各环节均在60分及以上且总成绩在()分及以上的,技师认定为合格、高级技师进入综合评审。

A. 　 培训计划与实施

B. 　 培训课程

C. 　 培训师资

D. 　 培训基地

A. 　 正确

B. 　 错误

A. 全国

B. 企业

C. 法制管理

D. 所有

A. 　 负责贯彻执行网省公司培训管理有关规章制度

B. 　 组织开展培训需求调查、培训计划编制及实施、培训效果评估等工作

C. 　 组织开展现场培训和岗位练兵

D. 　 组织干部员工参加上级培训和评价

A. 《计量标准更换申报表》

B. 《计量标准重复性试验记录》

C. 《计量标准稳定性考核记录》

D. 《计量标准履历书》

A. 　 20%

B. 　 30%

C. 　 40%

D. 　 50%

A. 6个月

B. 9个月

C. 12个月

D. 24个月

A. 　 0.5

B. 　 1

C. 　 1.5

D. 　 2