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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1189】【适中】<184>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。

A、　 17

B、　 18

C、　 19

D、　 20

答案：B

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1053】【适中】<52>各单位发现有领导干部外逃或涉嫌外逃的,应立即逐级上报至公司人力资源部、监督部,并由公司人力资源部在()小时内报告上级干部监督部门。

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智能型单相电能表的电流规格为5（）A或5（）A，当两种规格电能表分别工作在60A和80A时，电能表（）。

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电流互感器相当于普通变压器（）运行状态。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3049】【简单】<587>公司所属单位在干部选拔任用工作中,除事前报告外的其他四级正干部的任免,应当在事后向公司人力资源部报备。()

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，现场检验时允许打开电能表罩壳和调整电能表误差、设置电能表功能。

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初级作业员不需要掌握绝缘杆和验电器的功能及使用方法。

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2262】【适中】<530>各单位统计信息对内发布渠道为公司战略运行管控平台,对外发布渠道为()等媒介或方式。

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1222】【适中】<217>宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的()以上的多数通过。

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0。5级多功能电能表的时钟精度要求是（）。

南网战略中的“两个转变”是指（）。

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单选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1189】【适中】<184>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。

A、　 17

B、　 18

C、　 19

D、　 20

答案：B

相关题目

A. 　 12

B. 　 24

C. 　 36

D. 　 48

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智能型单相电能表的电流规格为5（）A或5（）A，当两种规格电能表分别工作在60A和80A时，电能表（）。

A. 能长期工作且保证准确度

B. 能保证准确度但不能长期工作

C. 能长期工作但不能保证准确度

D. 不能长期工作，也不能保证准确度

解析：

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电流互感器相当于普通变压器（）运行状态。

A. 开路

B. 短路

C. 带负荷

D. 满负荷

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，现场检验时允许打开电能表罩壳和调整电能表误差、设置电能表功能。

解析：

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初级作业员不需要掌握绝缘杆和验电器的功能及使用方法。

解析：

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A. 　本单位对外信息网站

B. 　社会责任报告

C. 　新闻发布会以及报告

D. 　报告

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A. 　三分之一

B. 　三分之二

C. 　五分之二

D. 　五分之三

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0。5级多功能电能表的时钟精度要求是（）。

A. 0.5S/、

B. 0.6S/D

C. 0.2S/D

D. 1.0S/D

解析：

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南网战略中的“两个转变”是指（）。

A. 电网发展向更加智能、高效、可靠、绿色方向转变

B. 电网发展向更加先进、智能、绿色方向转变

C. 企业管理向精益化方向转变

D. 企业管理向精细化方向转变

解析：

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