【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1196】【简单】<191>负责人力资源统计管理信息化建设立项、技术管控,推动人力资源信息系统与其他业务信息系统互联和共享,做好运维保障,满足各类统计调查分析工作需要的责任部门是()。

A. 　 1年内

B. 　 3年内

C. 　 5年内

D. 　 在职期间

A. 　 南方电网公司人力资源管理部门

B. 　 南方电网公司总部及所属各单位专业管理部门

C. 　 南方电网公司总部及所属各单位数字化管理部门

D. 　 南方电网公司所属各单位人力资源管理部门

A. 大

B. 为零

C. 小

D. 相等

A. 本地费控

B. 远程费控

C. 全程费控

D. 单程费控

A. 电路中所在支路电流

B. 同一回路中各支路电流

C. 接于同一节点的各支电流

D. 不同回路中的电流

A. 线损

B. 变损

C. 母线平衡电量

D. 台区损耗

A. 　 核心作业业务

B. 　 常规作业业务

C. 　 非常规作业业务

D. 　 其他作业业务

A. 进入供电企业或者用户的供电现场进行检查

B. 对涉嫌窃电人使用的工具、装置和有关资料先行登记保存

C. 调查、询问当事人或者证人

D. 扣押涉嫌窃电的人员、工具、设备