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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1201】【简单】<196>干部人事档案转递后,转出单位()未收到回执,须通过有关途径询问,以防丢失。

A、　 15天

B、　 1个月

C、　 2个月

D、　 3个月

答案：B

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司电能计量管理规定》，电能计量运行管理的内容主要包括（）。

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在运用中的高压设备上工作，分为全部停电的工作、部分停电的工作和不停电的工作三类。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2157】【适中】<426>教育培训经费实行()。

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高级作业员负责开展管辖范围内电能计量设备到货抽检、全检验收、运行质量抽检（每年开展一次）、退运管理、临时检定（客户计量纠纷）、质量分析评价（每年开展一次）等工作，开展电能计量量值溯源、实验室日常管理工作，开展设备资产管理工作等。

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用万用表测量直流电压时，被测电压的高电位端必须与万用表的（）端钮连接。

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按照南网技术规范，负荷管理终端不需要有（）。

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【判断题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY3001】【容易】<539>国家提倡劳动者参加社会义务劳动。()

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用万用表测量某一电路的电阻时，必须切断被测电路的电源，不能带电进行测量。

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变电所按结构型式可划分为（）。

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，（）负责审批、监督、检查、指导下级单位电能计量管理各项业务工作。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

单选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1201】【简单】<196>干部人事档案转递后,转出单位()未收到回执,须通过有关途径询问,以防丢失。

A、　 15天

B、　 1个月

C、　 2个月

D、　 3个月

答案：B

相关题目

根据《南方电网公司电能计量管理规定》，电能计量运行管理的内容主要包括（）。

A. 电能计量规划

B. 电能计量装置运行管理

C. 计量自动化系统运行管理

D. 电能量数据管理

解析：

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在运用中的高压设备上工作，分为全部停电的工作、部分停电的工作和不停电的工作三类。

解析：

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2157】【适中】<426>教育培训经费实行()。

A. 　成本开支

B. 　预算管理

C. 　据实列支

D. 　专款专用

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解析：

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用万用表测量直流电压时，被测电压的高电位端必须与万用表的（）端钮连接。

A. 公共端

B. “-”端

C. “＋”端

D. “＋”、“-”任一端

解析：

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按照南网技术规范，负荷管理终端不需要有（）。

A. 安全芯片

B. 控制功能

C. 计量功能

D. 最大需量计量

解析：

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【判断题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY3001】【容易】<539>国家提倡劳动者参加社会义务劳动。()

A. 　正确

B. 　错误

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用万用表测量某一电路的电阻时，必须切断被测电路的电源，不能带电进行测量。

解析：

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变电所按结构型式可划分为（）。

A. 屋外式

B. 屋内式

C. 地下式

D. 箱式

解析：

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，（）负责审批、监督、检查、指导下级单位电能计量管理各项业务工作。

A. 战略部;

B. 物资部

C. 基建部

D. 市场营销部

解析：

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