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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1206】【适中】<201>《毕业生就业报到证》应属于以下哪一类材料?()

A、　第一类:履历类材料

B、　第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料

C、　第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

D、　第十类:其他可供组织参考的材料

答案：D

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

电能计量柜辅助回路包括（）回路内的导电部分。

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单母线接线包括（）。

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安装在6kV及以上电力系统的多个绕组电压互感器误差测量时，按规定应接入上限负荷或者下线负荷的绕组错误的是（）。

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影响电能表轻载时误差的主要因素，除了摩擦力矩之外，还有转盘的上下位移。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2085】【适中】<356>各单位要建立人员()、退出的常态化管理机制,通过人力资源(人才)市场促进人员合理流动。

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除使用特殊仪器外，所有使用携带型仪器的测量工作，均应在电流互感器和电压互感器的二次侧进行。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2197】【简单】<466>各单位人力资源管理部门应加强与()等部门协同工作,提供相关统计数据和统计分析资料。

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影响智能电表采集成功率的因素主要有（）。

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关于计量检定人员应具备的业务条件，下列说法中，错误的说法是（）。

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电流互感器的一、二次电流（I1、I2）与一、二次线圈匝数（N1、N2）成正比。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1206】【适中】<201>《毕业生就业报到证》应属于以下哪一类材料?()

A、　第一类:履历类材料

B、　第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料

C、　第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

D、　第十类:其他可供组织参考的材料

答案：D

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电能计量柜辅助回路包括（）回路内的导电部分。

A. 监控

B. 信号

C. 防误

D. 调试检查

解析：

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单母线接线包括（）。

A. 简单单母线

B. 单母线分段

C. 单母线带旁路

D. 桥形接线

解析：

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安装在6kV及以上电力系统的多个绕组电压互感器误差测量时，按规定应接入上限负荷或者下线负荷的绕组错误的是（）。

A. 剩余绕组

B. 二次绕组

C. 一次绕组

D. 都可以

解析：

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影响电能表轻载时误差的主要因素，除了摩擦力矩之外，还有转盘的上下位移。

解析：

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A. 　轮岗

B. 　转岗

C. 　降岗

D. 　待岗

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除使用特殊仪器外，所有使用携带型仪器的测量工作，均应在电流互感器和电压互感器的二次侧进行。

解析：

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A. 　计划

B. 　财务

C. 　审计

D. 巡视

E. 法律

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影响智能电表采集成功率的因素主要有（）。

A. 设备因素

B. 安装因素

C. 调试因素

D. 技术因素

E. 主站因素

解析：

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关于计量检定人员应具备的业务条件，下列说法中，错误的说法是（）。

A. 具有中专（）或相当中专（）以上文化程度

B. 具有初中及以上文化程度

C. 能熟练地掌握所从事的检定项目的操作技能

D. 熟悉计量法律、法规

解析：

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电流互感器的一、二次电流（I1、I2）与一、二次线圈匝数（N1、N2）成正比。

解析：

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