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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1227】【适中】<222>电力企业的管理人员和查电人员、抄表收费人员勒索用户、以电谋私,构成犯罪的,依法()。

A、　责令赔偿损失

B、　通报批评

C、　给予行政处分

D、　追究刑事责任

答案：D

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

核对拆回电能计量设备功能中不包含哪种设备类别（）。

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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY3006】【适中】<544>基本养老金包含国家养老金部分。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2186】【适中】<455>技能专家层级分为()。

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电压互感器二次绕组短路会产生（）。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3133】【难】<671>员工在考核期间工作责任心不强,工作效率低,工作态度不好,办事拖拉、推诿,不能按时完成本职工作任务的,直接评定为D级。()

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影响电能表轻载时误差的主要因素，除了摩擦力矩之外，还有转盘的上下位移。

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计量自动化系统中采取事件响应的方式为主站—终端主从通信方式下，终端检测到客户端事件后主动向主站传送告警事件记录。

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经检定合格的电能表在库房中保存时间超过（）应重新进行检定。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1052】【适中】<51>所属单位人力资源部门是本单位四级管理人员登记备案的(),负责将所管理的人员向相应的公安机关登记备案。

下述哪些的单位为伏特（）。

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1227】【适中】<222>电力企业的管理人员和查电人员、抄表收费人员勒索用户、以电谋私,构成犯罪的,依法()。

A、　责令赔偿损失

B、　通报批评

C、　给予行政处分

D、　追究刑事责任

答案：D

相关题目

核对拆回电能计量设备功能中不包含哪种设备类别（）。

A. 封印

B. 电能表

C. 互感器

D. 终端

解析：

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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY3006】【适中】<544>基本养老金包含国家养老金部分。()

A. 　正确

B. 　错误

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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2186】【适中】<455>技能专家层级分为()。

A. 　杰出技能专家

B. 　领军技能专家

C. 　拔尖技能专家

D. 　优秀技能专家

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电压互感器二次绕组短路会产生（）。

A. 一次磁通减小，感应电动势变小，一次绕组电流增加

B. 二次短路电流越大，一次电流越大，直到烧坏

C. 二次电流增大则，这个电流产生与一次电流相反的磁通

D. 二次短路电流越大，一次电流越小

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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影响电能表轻载时误差的主要因素，除了摩擦力矩之外，还有转盘的上下位移。

解析：

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计量自动化系统中采取事件响应的方式为主站—终端主从通信方式下，终端检测到客户端事件后主动向主站传送告警事件记录。

解析：

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经检定合格的电能表在库房中保存时间超过（）应重新进行检定。

A. 6个月

B. 9个月

C. 12个月

D. 24个月

解析：

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A. 　直接主体

B. 　责任主体

C. 　工作主体

D. 　实施主体

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下述哪些的单位为伏特（）。

A. 电压

B. 电位

C. 电流强度

D. 电动势

解析：

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