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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1234】【适中】<229>公司不依照本法规定提取法定公积金的,由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额,可以对公司处以()以下的罚款。

A、  五万元

B、  十万元

C、  二十万元

D、  三十万元

答案:C

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1103】【容易】<102>非全日制用工的工资如何支付?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-1b93-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,用于现场检验的计量标准装置至少每()个月应在实验室比对一次,做好记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-a061-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,计量中心负责实验室建设工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-9453-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3109】【适中】<647>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-03ef-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3070】【适中】<608>公司本部职能部门、直属机构的设立、调整或撤销,由公司人力资源部组织研究,提出具体方案,报公司领导审批后组织实施。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-8e06-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2109】【适中】<380>大众创新奖励包括面向大众的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-c8b7-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2040】【适中】<311>对职员应明确其所在的单位或部门,以及工作分工和职责,职责主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-d9bc-c00b-f8f41c871b00.html
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数字移向实质上就是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-ebf1-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3136】【难】<674>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉,单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-54dd-c00b-f8f41c871b00.html
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《供电营业规则》第二十三条规定:对于用电客户减容期限规定是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-e889-c0e1-1cabd31fb400.html
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单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1234】【适中】<229>公司不依照本法规定提取法定公积金的,由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额,可以对公司处以()以下的罚款。

A、  五万元

B、  十万元

C、  二十万元

D、  三十万元

答案:C

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1103】【容易】<102>非全日制用工的工资如何支付?()

A.   甲方自行决定

B.   用工双方协议

C.   乙方自行决定

D.   必须按照劳动合同制员工的工资支付形式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-1b93-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,用于现场检验的计量标准装置至少每()个月应在实验室比对一次,做好记录。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-a061-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,计量中心负责实验室建设工作。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-9453-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3109】【适中】<647>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-03ef-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3070】【适中】<608>公司本部职能部门、直属机构的设立、调整或撤销,由公司人力资源部组织研究,提出具体方案,报公司领导审批后组织实施。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-8e06-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2109】【适中】<380>大众创新奖励包括面向大众的()。

A.   技术创新

B.   管理创新

C.   服务创新

D.   经营创新

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-c8b7-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2040】【适中】<311>对职员应明确其所在的单位或部门,以及工作分工和职责,职责主要包括()。

A.   协助所在单位(部门、科室)负责人管理某一方面工作

B.   参与安全生产、市场营销、电网建设、党的建设等方面的专项工作

C.   根据工作安排参加所在单位(部门、科室)相关工作会议,积极建言献策

D. 每年至少开展一次调研并形成报告,依据干部管理权限报人力资源部备案

E. 参加所在党组织的组织生活

F. 自觉接受党组织和群众的监督

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数字移向实质上就是()。

A. 控制两相正弦合成时清零脉冲输出的间隔

B. 控制两相正弦波合成的时间

C. 控制两相正弦波合成的频率

D. 控制两相正弦波的转换周期

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-ebf1-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3136】【难】<674>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉,单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-54dd-c00b-f8f41c871b00.html
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《供电营业规则》第二十三条规定:对于用电客户减容期限规定是()。

A. 最短期限不得少于六个月,最长期限不得超过两年。

B. 最短期限不得少于一年,最长期限不得超过两年。

C. 最短期限不得少于六个月,最长期限不得超过一年。

D. 最短期限不得少于一年,最长期限不得超过三年。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-e889-c0e1-1cabd31fb400.html
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