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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1241】【容易】<236>迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟()小时及以内的行为。

A、  0.5

B、  1

C、  1.5

D、  2

答案:B

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2261】【适中】<529>指标体系是公司战略实施的重要工具和战略回顾的主要依据,指标体系管理主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-9c91-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3172】【简单】<709>受到处分的员工,在受处分影响期间可以参与申报技能等级认定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-be19-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1091】【适中】<90>各单位应建立一般劳保用品备件制度,原则上按照不高于()的比例配备和保管备件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-f26d-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1271】【适中】<265>()指为保证已投运的信息系统、信息安全防护体系、信息基础设施等保持或恢复正常运行状态能力的相关项目。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-4dcd-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1048】【适中】<47>办理批复时,公司人力资源部负责审核报告事项,一般在()个工作日内作出批复,特殊情况需要延期的,由公司人力资源部负责解释说明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-6d14-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY3029】【难】<567>干部任免决定需要复议的,应当经公司党委超过2/3成员同意后方可进行。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-1243-c00b-f8f41c871b00.html
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下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-f2b6-c0e1-1cabd31fb400.html
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整流后输出的一个周期内脉动电压平均值UO可能的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-9c75-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,计量故障追退补电量计算报告应严谨、科学,追退补电量不必建立审批流程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-c9c2-c0e1-1cabd31fb400.html
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实际用以检定计量标准的计量器具是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-4ee6-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1241】【容易】<236>迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟()小时及以内的行为。

A、  0.5

B、  1

C、  1.5

D、  2

答案:B

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2261】【适中】<529>指标体系是公司战略实施的重要工具和战略回顾的主要依据,指标体系管理主要包括()。

A.   指标体系结构管理

B.   指标库管理

C.   指标应用管理

D.   指标编码管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-9c91-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3172】【简单】<709>受到处分的员工,在受处分影响期间可以参与申报技能等级认定。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-be19-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1091】【适中】<90>各单位应建立一般劳保用品备件制度,原则上按照不高于()的比例配备和保管备件。

A.   3%

B.   5%

C.   7%

D.   10%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-f26d-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1271】【适中】<265>()指为保证已投运的信息系统、信息安全防护体系、信息基础设施等保持或恢复正常运行状态能力的相关项目。

A.   信息系统建设与升级改造项目

B.   信息安全防护体系建设与升级改造项目

C.   信息基础设施建设与升级改造项目

D.   维护项目

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-4dcd-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1048】【适中】<47>办理批复时,公司人力资源部负责审核报告事项,一般在()个工作日内作出批复,特殊情况需要延期的,由公司人力资源部负责解释说明。

A.   3

B.   4

C.   5

D.   7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-6d14-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY3029】【难】<567>干部任免决定需要复议的,应当经公司党委超过2/3成员同意后方可进行。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-1243-c00b-f8f41c871b00.html
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下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是()。

A. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》

B. 个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》

C. 事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》

D. 国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-f2b6-c0e1-1cabd31fb400.html
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整流后输出的一个周期内脉动电压平均值UO可能的是()。

A. 0.45U2

B. 0.9U2

C. U2

D. 1.5U2

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-9c75-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,计量故障追退补电量计算报告应严谨、科学,追退补电量不必建立审批流程。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-c9c2-c0e1-1cabd31fb400.html
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实际用以检定计量标准的计量器具是()。

A. 计量基准

B. 副基准

C. 工作基准

D. 参考基准

解析:

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