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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<250>工伤职工有下列情形,仍可享受工伤保险待遇。()

A、  拒绝治疗

B、  拒不接受劳动能力鉴定

C、  病情恶化

D、  丧失享受待遇条件

答案:C

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
关于磁感应强度,下列说法中错误的说法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-7e20-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY1044】【适中】<43>领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定,权重分别为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-60e8-c00b-f8f41c871b00.html
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电源电压不变,改变变压器二次侧匝数,其()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-ee1d-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,在计量标准的有效期内,更换计量标准器或主要配套设备后,如果计量标准的测量范围、准确度等级或最大允许误差以及开展检定的项目均无变更,使用单位应填写()一式两份。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-a43b-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1184】【简单】<179>每个提名部门(单位)每年度可提名不超过()名专家候选人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-0ce7-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3031】【简单】<569>职员占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-1863-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1276】【简单 】<270>新修订的《中华人民共和国档案法》明确提出,坚持()对档案工作的领导。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-5c7d-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,省计量中心进行全性能试验项目,主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-2f51-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2206】【适中】<475>干部人事档案利用方式主要包括()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-f7eb-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2187】【难】<456>对出现以下情形的专家解除聘任()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-bfa9-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<250>工伤职工有下列情形,仍可享受工伤保险待遇。()

A、  拒绝治疗

B、  拒不接受劳动能力鉴定

C、  病情恶化

D、  丧失享受待遇条件

答案:C

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
关于磁感应强度,下列说法中错误的说法是()。

A. 磁感应强度B和磁场H有线性关系

B. B值的大小与磁介质性质有关

C. B值还随H的变化而变化

D. 磁感应强度是表征磁场的强弱和方向的量

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-7e20-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY1044】【适中】<43>领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定,权重分别为()。

A.   20%、30%、50%

B.   30%、30%、40%

C.   30%、40%、30%

D.   40%、40%、20%

解析:领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定,权重分别为30%、30%、40%。

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电源电压不变,改变变压器二次侧匝数,其()。

A. 二次侧电压不变

B. 二次侧电压变化

C. 一、二次侧电流频率变化

D. 二次侧电流频率不变

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-ee1d-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,在计量标准的有效期内,更换计量标准器或主要配套设备后,如果计量标准的测量范围、准确度等级或最大允许误差以及开展检定的项目均无变更,使用单位应填写()一式两份。

A. 《计量标准更换申报表》

B. 《计量标准重复性试验记录》

C. 《计量标准稳定性考核记录》

D. 《计量标准履历书》

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-a43b-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1184】【简单】<179>每个提名部门(单位)每年度可提名不超过()名专家候选人。

A.   1

B.   2

C.   3

D.   4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-0ce7-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3031】【简单】<569>职员占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-1863-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1276】【简单 】<270>新修订的《中华人民共和国档案法》明确提出,坚持()对档案工作的领导。

A.   中国共产党

B.   国务院

C.   国家档案局

D.   中央办公厅

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-5c7d-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,省计量中心进行全性能试验项目,主要包括()。

A. 绝缘性能试验

B. 机械试验

C. 气候影响试验

D. 通信功能试验

E. 一致性试验

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-2f51-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2206】【适中】<475>干部人事档案利用方式主要包括()等。

A.   查(借)阅

B.   复制

C.   摘录

D.   扫描

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-f7eb-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2187】【难】<456>对出现以下情形的专家解除聘任()。

A.   发生A类违章

B.   达到法定退休年龄

C.   不再从事聘任领域技能工作

D.   不能或者不宜继续履行技能专家职责

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-bfa9-c00b-f8f41c871b00.html
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