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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1257】【简单】<251>失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年,领取失业保险金的期限最长为()个月。

A、　 6

B、　 12

C、　 18

D、　 24

答案：B

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1114】【简单】<113>管理类职员的绩效工资原则上不得高于同级别管理人员绩效工资的()。

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，竣工验收资料不需要提供电子档案。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，公司计量办公室负责全公司计量标准一级考评员资质审查工作。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1052】【适中】<51>所属单位人力资源部门是本单位四级管理人员登记备案的(),负责将所管理的人员向相应的公安机关登记备案。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY2114】【难】<385>()等奖金在各单位工资总额中列支。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3107】【适中】<645>管理类职员的岗位工资按同级别管理人员的岗位工资确定。()

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3248】【容易】<785>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)新建任务时,设置分值可以选择多项标准分。()

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1257】【简单】<251>失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年,领取失业保险金的期限最长为()个月。

A、　 6

B、　 12

C、　 18

D、　 24

答案：B

相关题目

A. 　 85%

B. 　 90%

C. 　 95%

D. 　 100%

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A. 　正确

B. 　错误

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两只阻值相同的电阻串联后，其阻值为两电阻的和。

解析：

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，竣工验收资料不需要提供电子档案。

解析：

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，公司计量办公室负责全公司计量标准一级考评员资质审查工作。

解析：

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A. 　直接主体

B. 　责任主体

C. 　工作主体

D. 　实施主体

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY2114】【难】<385>()等奖金在各单位工资总额中列支。

A. 　集体综合荣誉奖

B. 　劳动竞赛奖

C. 　个人综合荣誉奖

D. 　记功奖

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3107】【适中】<645>管理类职员的岗位工资按同级别管理人员的岗位工资确定。()

A. 　正确

B. 　错误

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3248】【容易】<785>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)新建任务时,设置分值可以选择多项标准分。()

A. 　正确

B. 　错误

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