【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2094】【适中】<365>有下列()行为之一的,予以警告处分;情节较重的,予以记过或者记大过处分;情节严重的,予以降级或者撤职处分。
A. 违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,因本人原因没有完成工作任务的
B. 营私舞弊,内外勾结,损公肥私,给公司造成损失或者损害公司形象的
C. 工作失职失责,违反公司安全管理、内部文件管理等规定和制度,造成事故、损失或者产生不良影响的
D. 未经公司许可或者违反组织工作纪律,擅自使用(包括但不限于复制、发行、转载、通过信息网络向公众传播等)或者向外泄露公司内部信息、资料、文件等行为的
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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY1037】【难】<36>落实(),正确把握政策界限,保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索失误。
A. 三个区分开来
B. 容错纠错机制
C. 一岗双责
D. 四种形态
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3131】【适中】<669>年度业绩考核结果评为B+级人数比例不超过被考核员工人数30%。()
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当电压互感器一。二次绕组匝数增大时，其误差的变化是（）。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1118】【适中】<117>职工对工资清单表示异议的,应当()提出,职工所在单位应当予以答复。
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若电能表的引用误差小于或等于2%，该电能表等级为（）级。。
解析：
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正弦交流量的三要素指的是（）。
A. 瞬时值
B. 角频率
C. 初相位
D. 最大值
解析：
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1083】【简单】<82>公司的专业技术类岗位分为()个序列。
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Ⅰ类电能计量装置的有功电能表用0。5级，无功电能表用2。0级，互感器用0。5级。
解析：
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY1018】【简单】<18>上级人力资源部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。
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