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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1271】【适中】<265>()指为保证已投运的信息系统、信息安全防护体系、信息基础设施等保持或恢复正常运行状态能力的相关项目。

A、　 信息系统建设与升级改造项目

B、　 信息安全防护体系建设与升级改造项目

C、　 信息基础设施建设与升级改造项目

D、　 维护项目

答案：D

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2023】【适中】<294>强化上级党组织监督检查,主要采取()等方式进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-a506-c00b-f8f41c871b00.html
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“三违”是（）的简称。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-66a7-c0e1-1cabd31fb400.html
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发生计量纠纷时，应以（）检定的数据为准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-c6a5-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，不同设备类型定义相同的质量事件等级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-2f9c-c0e1-1cabd31fb400.html
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任何工作人员发现有违反安规，并足以危及人身和设备安全者，应（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-5070-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3136】【难】<674>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉,单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-54dd-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1132】【难】<131>职工依法享受探亲假,享受休假期间的()月度绩效工资和年度绩效工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-785b-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2219】【简单】<488>注重发挥离退休党员的独特优势,组织引导离退休党员在()等方面献智出力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-1f91-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，（）负责组织调查和处理本单位二类电能计量事件，协调处理地（）级关口的计量异常、纠纷和电量差错。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-8e64-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2123】【简单】<394>员工业绩考核管理流程包括()环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-f701-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1271】【适中】<265>()指为保证已投运的信息系统、信息安全防护体系、信息基础设施等保持或恢复正常运行状态能力的相关项目。

A、　 信息系统建设与升级改造项目

B、　 信息安全防护体系建设与升级改造项目

C、　 信息基础设施建设与升级改造项目

D、　 维护项目

答案：D

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
相关题目
【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2023】【适中】<294>强化上级党组织监督检查,主要采取()等方式进行。

A. 　 任前事项报告

B. 　 一报告两评议

C. 　 专项检查

D. 　 问题核查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-a506-c00b-f8f41c871b00.html
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“三违”是（）的简称。

A. 违章指挥，违章操作，违反劳动纪律

B. 违反调度规程，违章指挥，违章操作

C. 违背安规，违章指挥，违反劳动纪律

D. 违背安规，违章指挥，违章操作

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-66a7-c0e1-1cabd31fb400.html
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发生计量纠纷时，应以（）检定的数据为准。

A. 法定计量检定机构

B. 国家计量基准器具

C. 社会公用计量标准

D. 国家计量基准器具或社会公用计量标准

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-c6a5-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，不同设备类型定义相同的质量事件等级。

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-2f9c-c0e1-1cabd31fb400.html
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任何工作人员发现有违反安规，并足以危及人身和设备安全者，应（）。

A. 立即制止

B. 立即汇报安全监察人员

C. 立即汇报调度

D. 汇报主管领导

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-5070-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3136】【难】<674>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉,单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()

A. 　 正确

B. 　 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-54dd-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1132】【难】<131>职工依法享受探亲假,享受休假期间的()月度绩效工资和年度绩效工资。

A. 　 0%

B. 　 50%

C. 　 80%

D. 　 100%

解析：根据中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法规定，职工在享受探亲假和休假期间，不享受月度绩效工资和年度绩效工资，因此答案为A选项，即0%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-785b-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2219】【简单】<488>注重发挥离退休党员的独特优势,组织引导离退休党员在()等方面献智出力。

A. 　 关心青年员工成长

B. 　 参与公益

C. 　 弘扬美德

D. 促进社会和谐

E. 支持公司改革发展

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-1f91-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，（）负责组织调查和处理本单位二类电能计量事件，协调处理地（）级关口的计量异常、纠纷和电量差错。

A. 省级计量中心

B. 公司市场营销部

C. 地（）供电企业市场营销部门

D. 子公司市场营销部

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-8e64-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2123】【简单】<394>员工业绩考核管理流程包括()环节。

A. 　 制定员工业绩考核计划

B. 　 过程管理沟通与辅导

C. 　 考核评价

D. 　 考核结果反馈及应用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-f701-c00b-f8f41c871b00.html
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