用“六角图”法判断计量装置接线的正确性，必需满足的条件是（）。
A. 负载电流．电压．功率因数基本稳定
B. 功率因数在1.0～0.5（）之间
C. 三相电流．电压基本对称
D. 功率因数值范围大致确定
解析：
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1080】【适中】<79>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》,并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内,结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素,从中选择或组合(不得拆分)确定()。
A. 员工岗位
B. 定员岗位
C. 实际岗位
D. 典型岗位
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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3174】【适中】<711>准考证信息应全面准确,包括考生单位、考生姓名、身份证号、准考证号、职业(工种)、等级、考试时间、地点以及考试须知等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-c441-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1106】【容易】<105>岗位工资共设()个岗级?
解析：根据题干中提到的岗位工资共设()个岗级，根据选项可知共设30个岗级，因此答案为C。
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关于电感L、感抗X，正确的说法是（）。
A. L的大小与频率有关
B. L对直流来说相当于短路
C. 频率越高，X越小
D. X值可正可负
解析：
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2200】【简单】<469>干部人事档案日常管理主要包括档案()、统计和保密,档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。
A. 建立
B. 接收
C. 保管
D. 转递
E. 信息化
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-e707-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2201】【适中】<470>干部人事档案管理部门应当严格鉴别档案材料,重点审核档案材料是否()。成套材料应首尾完整,缺少的档案材料应进行登记并及时收集补充。
A. 对象明确
B. 内容真实、齐全完整
C. 文字清楚、填写规范
D. 手续完备
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-e9ef-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1088】【简单】<87>劳动生产率的平均人数指统计周期内(年度、季度、月度)平均计算的人数,包含()。
A. 劳动合同制用工、劳务派遣制用工、非全日制用工
B. 劳动合同制用工、劳务派遣制用工
C. 劳动合同制用工、非全日制用工
D. 劳务派遣制用工、非全日制用工
解析：劳动生产率的平均人数指统计周期内平均计算的人数，包含劳动合同制用工和非全日制用工，不包含劳务派遣制用工。因此正确答案为C选项。
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3261】【适中】<797>中小企业职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-c125-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2097】【适中】<368>有下列()情形之一的,应当从重处分。
A. 在处分期内再次故意违规,应当受到处分的
B. 阻止他人检举、提供证据的
C. 串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的
D. 包庇同案人员的
E. 胁迫、唆使他人实施违规行为的
F. 拒不上交或者退赔违规所得的
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-8a89-c00b-f8f41c871b00.html
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