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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B304LZ-ZY2016】【难】<287>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐,民主推荐包括()。

A、　 个别谈话推荐

B、　 谈话调研推荐

C、　 座谈推荐

D、　 会议推荐

答案：BD

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
检定电能表时，其实际误差应控制在规程规定基本误差限的（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-4644-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1088】【简单】<87>劳动生产率的平均人数指统计周期内(年度、季度、月度)平均计算的人数,包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-e96a-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1092】【简单】<91>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-f572-c00b-f8f41c871b00.html
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业务扩充工作的主要内容包含（）。
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电能表的走字试验是检查电能表的常数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-af18-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3046】【简单】<584>会前沟通根据调整人数、涉及范围等情况,可采取电话沟通、当面沟通等方式。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-4687-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3037】【简单】<575>各级党委要把推进干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容,坚持原则、敢于负责,真管真严、敢管敢严、长管长严。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-2b32-c00b-f8f41c871b00.html
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（）为计量自动化系统提供各区及全局的负荷数据、旁路代供信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-0a1d-c0e1-1cabd31fb400.html
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有三个电阻并联使用，它们的电阻比是1／3／5，所以，通过三个电阻的电流之比是（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-3f69-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3137】【简单】<675>积分账户实行台账式管理,具有唯一性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-5885-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B304LZ-ZY2016】【难】<287>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐,民主推荐包括()。

A、　 个别谈话推荐

B、　 谈话调研推荐

C、　 座谈推荐

D、　 会议推荐

答案：BD

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
相关题目
检定电能表时，其实际误差应控制在规程规定基本误差限的（）。

A. 50%以内

B. 70%以内

C. 85%以内

D. 100%以内

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-4644-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1088】【简单】<87>劳动生产率的平均人数指统计周期内(年度、季度、月度)平均计算的人数,包含()。

A. 　 劳动合同制用工、劳务派遣制用工、非全日制用工

B. 　 劳动合同制用工、劳务派遣制用工

C. 　 劳动合同制用工、非全日制用工

D. 　 劳务派遣制用工、非全日制用工

解析：劳动生产率的平均人数指统计周期内平均计算的人数，包含劳动合同制用工和非全日制用工，不包含劳务派遣制用工。因此正确答案为C选项。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-e96a-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1092】【简单】<91>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。

A. 　 3个月

B. 　 6个月

C. 　 9个月

D. 　 1年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-f572-c00b-f8f41c871b00.html
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业务扩充工作的主要内容包含（）。

A. 用电申请与登记

B. 确定供电方式与审批供电方案

C. 收取有关费用

D. 设计、施工与检验

E. 签订供用电合同

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-15f2-c0e1-1cabd31fb400.html
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电能表的走字试验是检查电能表的常数。

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-af18-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3046】【简单】<584>会前沟通根据调整人数、涉及范围等情况,可采取电话沟通、当面沟通等方式。()

A. 　 正确

B. 　 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-4687-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3037】【简单】<575>各级党委要把推进干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容,坚持原则、敢于负责,真管真严、敢管敢严、长管长严。()

A. 　 正确

B. 　 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-2b32-c00b-f8f41c871b00.html
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（）为计量自动化系统提供各区及全局的负荷数据、旁路代供信息。

A. SCADA系统

B. 配电GIS系统

C. 营销系统

D. 其他系统

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-0a1d-c0e1-1cabd31fb400.html
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有三个电阻并联使用，它们的电阻比是1／3／5，所以，通过三个电阻的电流之比是（）。

A. 5／3／1

B. 15／5／3

C. 1／3/5

D. 3／5／15

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-3f69-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3137】【简单】<675>积分账户实行台账式管理,具有唯一性。()

A. 　 正确

B. 　 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-5885-c00b-f8f41c871b00.html
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