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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2030】【难】<301>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。

A、　 党管干部

B、　 德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤

C、　 事业为上、人岗相适、人事相宜

D、公道正派、注重实绩、群众公认

E、民主集中制

F、依法依规、分层管理

答案：ABCDEF

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
使用钳形电流表时，被测的导线（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260a-d28b-c0e1-1cabd31fb400.html
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，一个工作负责人可以同时执行两张及以上工作票。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-8e20-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3215】【适中】<752>慰问的对象应结合实际合理确定,防止多头走访重复慰问、防止优亲厚友。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-3e48-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY1254】【适中】<249>工伤保险费率为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-1c9d-c00b-f8f41c871b00.html
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电力用户使用的电力电量，以（）认可的计量装置的记录为准，进行结算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-49b2-c0e1-1cabd31fb400.html
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选择电能表时应按哪些（）步骤进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-8f85-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长负责班组成员的日常管理，实施绩效考核，开展（）培训并承担内部培训职责，指导班组成员日常工作，协调内部关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-a99c-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2152】【适中】<421>干部员工从事岗位工作期间,应当接受()等方面的培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-4cf9-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2045】【难】<316>人力资源部通过()等途径,加强对干部的日常了解,定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况,对应调整的干部及时提出调整建议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-e93f-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1092】【简单】<91>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-f572-c00b-f8f41c871b00.html
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多选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2030】【难】<301>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。

A、　 党管干部

B、　 德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤

C、　 事业为上、人岗相适、人事相宜

D、公道正派、注重实绩、群众公认

E、民主集中制

F、依法依规、分层管理

答案：ABCDEF

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
相关题目
使用钳形电流表时，被测的导线（）。

A. 必须是裸体导线

B. 必须是绝缘体导线

C. 为绝缘、裸体导线均可

D. 为绝缘体导线不行

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260a-d28b-c0e1-1cabd31fb400.html
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，一个工作负责人可以同时执行两张及以上工作票。

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-8e20-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3215】【适中】<752>慰问的对象应结合实际合理确定,防止多头走访重复慰问、防止优亲厚友。()

A. 　 正确

B. 　 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-3e48-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY1254】【适中】<249>工伤保险费率为()。

A. 　 1%

B. 　 1.50%

C. 　 2%

D. 　 差别费率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-1c9d-c00b-f8f41c871b00.html
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电力用户使用的电力电量，以（）认可的计量装置的记录为准，进行结算。

A. 法定计量检定机构

B. 供电企业

C. 生产厂家

D. 经计量检定机构依法授权的单位

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-49b2-c0e1-1cabd31fb400.html
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选择电能表时应按哪些（）步骤进行。

A. 计算负荷电流

B. 确定供电方式

C. 选择电能表的容量和型号

D. 确定互感器型号、变比

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-8f85-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长负责班组成员的日常管理，实施绩效考核，开展（）培训并承担内部培训职责，指导班组成员日常工作，协调内部关系。

A. 安全和法律

B. 生产和技术

C. 安全和技术

D. 安全和生产

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260e-a99c-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2152】【适中】<421>干部员工从事岗位工作期间,应当接受()等方面的培训。

A. 　 岗位相关法律法规

B. 　 制度标准

C. 　 专业知识

D. 　 作业技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-4cf9-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2045】【难】<316>人力资源部通过()等途径,加强对干部的日常了解,定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况,对应调整的干部及时提出调整建议。

A. 　 年度考核

B. 　 专项检查

C. 　 民主生活会

D. 干部考察

E. 谈心谈话

F. 专题调研

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-e93f-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1092】【简单】<91>因工伤、病事假、脱产学习等情况超过()以上的人员,暂停发放一般劳保用品。

A. 　 3个月

B. 　 6个月

C. 　 9个月

D. 　 1年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-f572-c00b-f8f41c871b00.html
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