【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2032】【难】<303>考察拟提任或进一步使用人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,坚持实践标准,注重精准识人,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。

A. 有安全芯片

B. 有控制功能

C. 有剩余电量叠加功能

D. 有通信模块

A. 阻抗最大

B. 感抗最大

C. 阻抗最小

D. 感抗最小

A. 　 南方电网公司人力资源管理部门

B. 　 南方电网公司总部及所属各单位专业管理部门

C. 　 南方电网公司总部及所属各单位数字化管理部门

D. 　 南方电网公司所属各单位人力资源管理部门

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

A. 　 技术工人

B. 　 技能工人

C. 　 技术人才

D. 　 技能人才

A. 2%；

B. 5%；

C. 3%；

D. 4%。