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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2035】【难】<306>任用领导人员,可以采取(),按领导人员管理权限审批后执行

A、　委任制

B、　聘任制

C、　选聘制

D、　选任制

答案：ABD

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2107】【难】<378>职工依法享受()等假期,职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3191】【简单】<728>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理,并在信息系统固化。()

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准考评员、计量标准检定员及工作计量器具检定员应持证上岗，并履行好各自职责，按期申请复查和参加考核，确保持证有效性。

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1259】【适中】<253>职工应当参加生育保险,由()缴纳生育保险费。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2192】【适中】<461>各级人力资源管理部门组织收集本级统计需求,统计需求提出方应对统计数据项涵义、()等有明确描述;

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遇有电气设备着火时，应立即进行救火。对仍带电设备应使用干式灭火器、二氧化碳灭火器灭火，不得使用泡沫灭火器灭火。对注油设备应使用泡沫灭火器或干燥的沙子等灭火。

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“三违”是（）的简称。

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，设有主、副电能表的计量点应有明确标志，运行中主副电能表不得随意调换，主副表记录的电量不应同时抄录。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1068】【简单】<67>单位编码由()统一编制,在对单位进行设立、调整时在信息系统中予以明确。

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三相中任意两相失压，终端不能正常工作并分相记录累计失压时间以及最近十次发生时刻、发生状态。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2035】【难】<306>任用领导人员,可以采取(),按领导人员管理权限审批后执行

A、　委任制

B、　聘任制

C、　选聘制

D、　选任制

答案：ABD

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B. 　节育手术假

C. 　丧假

D. 事假

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A. 　正确

B. 　错误

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1259】【适中】<253>职工应当参加生育保险,由()缴纳生育保险费。

A. 　用人单位

B. 　个人

C. 　用人单位及个人

D. 　国家

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C. 　统计周期

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“三违”是（）的简称。

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B. 违反调度规程，违章指挥，违章操作

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D. 违背安规，违章指挥，违章操作

解析：

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解析：

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三相中任意两相失压，终端不能正常工作并分相记录累计失压时间以及最近十次发生时刻、发生状态。

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