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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2078】【适中】<349>定编方案应包括但不限于内设机构与()等内容。

A、　岗位设置

B、　岗位名称

C、　岗位编制

D、　岗位说明书

答案：ABC

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2249】【简单】<518>符合基本医疗保险()的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY3022】【简单】<560>保管人员不准向无关人员谈论干部选拔任用全程纪实文书档案内容,不准携带档案材料进入公共场所。()

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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B304LZ-ZY1014】【简单】<14>人事档案归档材料形成部门应当按照相关规定审核材料,在材料形成后()内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。

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电力电容器能补偿电网无功．提高自然力率．减少线路能量损耗和线路压降．提高系统输送功率。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY1059】【简单】<58>业务外委管理的责任主体是()。

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电压互感器二次回路连接导线截面积应按允许的电压降来计算，I类计量装置不超过0。2％，其他装置不超过0。5％，但至少应不小于2。5m2。

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关于SI单位，下述论述中完全正确的是（）。

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反映电能表灵敏度的重要指标是（）。

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电力部门使用的所有电能表。互感器均属于强制检定计量器具。

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，III类电能表周期现场检验合格率≥（）。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2078】【适中】<349>定编方案应包括但不限于内设机构与()等内容。

A、　岗位设置

B、　岗位名称

C、　岗位编制

D、　岗位说明书

答案：ABC

相关题目

【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2249】【简单】<518>符合基本医疗保险()的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

A. 　药品目录

B. 　诊疗项目

C. 　医疗服务设施标准

D. 　急诊

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　 15天

B. 　 1个月

C. 　 2个月

D. 　 3个月

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电力电容器能补偿电网无功．提高自然力率．减少线路能量损耗和线路压降．提高系统输送功率。

解析：

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY1059】【简单】<58>业务外委管理的责任主体是()。

A. 　南方电网公司总部

B. 　分子公司

C. 　地市级单位

D. 　县区级单位

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电压互感器二次回路连接导线截面积应按允许的电压降来计算，I类计量装置不超过0。2％，其他装置不超过0。5％，但至少应不小于2。5m2。

解析：

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关于SI单位，下述论述中完全正确的是（）。

A. SI单位可以理解为国际单位制单位

B. 米.秒、开［尔文］、坎［德拉］等都是SI基本单位

C. 米.安（）.千米等都是SI单位

D. 凡是国际单位制中包含的单位都可以称为SI单位

解析：

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反映电能表灵敏度的重要指标是（）。

A. 标定电流

B. 准确度等级

C. 起动电流

D. 最大额定电流

解析：

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电力部门使用的所有电能表。互感器均属于强制检定计量器具。

解析：

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，III类电能表周期现场检验合格率≥（）。

A. 90%

B. 80%

C. 95%

D. 99%

解析：

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