【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2079】【适中】<350>公司各部门及各单位应严肃定员定编管理工作纪律,专业部门不得通过()等方式干预下级单位的定员定编管理工作,专业规章和规范性文件不得设置涉及定员定编的干预条款,原有条款要相应废除。

A. 　 德才兼备、以德为先

B. 　 事业为上、注重实绩

C. 　 组织认可、群众公认

D. 　 考用结合、奖惩分明

A. 1.0.0.5（感性）

B. 0.5（感性）、1.0

C. 1.0.、0.5（容性）

D. 0.866（感性）、1.0

A. 　 3

B. 　 5

C. 　 10

D. 　 15

A. 5

B. 20

C. 100

D. 120

A. 供、售电量抄表时间不一致，抄表例日变动，提前抄表使售电量减少；

B. 由于检修、事故等原因破坏了电网正常运行方式，以及电压低造成损失增加；

C. 由于季节、负荷变动等原因使电网负荷潮流有较大变化，使线损增加；

D. 一、二类表计有较大的误差（），或供电量多抄错算；

E. 退前期电量和丢、漏本期电量（）；

F. 供、售电量统计范围不对口，供电量范围大于售电量；

A. 　 正确

B. 　 错误

A. 多计量

B. 少计量

C. 正确计量

D. 不能确定多计或少计

A. 　 正确

B. 　 错误