【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2081】【适中】<352>各单位应根据公司定员定编有关规定,按照()、科学合理、精简效能的原则,在编制范围内规范设置岗位。

A. 　 发布

B. 　 申报

C. 　 评审

D. 　 认定

A. 　 50%

B. 　 60%

C. 　 80%

D. 　 100%

A. 电能表、计量自动化终端、计量柜（）、保护用互感器、试验接线盒及其二次回路

B. 电能表、计量自动化终端、计量柜（）、计量用互感器、试验接线盒及其二次回路

C. 电能表、计量自动化终端、计量柜（）、保护用互感器、试验接线盒及其下户线

D. 电能表、计量自动化终端、补偿柜、计量用互感器、试验接线盒及其下户线

A. 　 120%%

B. 　 150%

C. 　 200%

D. 　 300%

A. 责令其停止出厂

B. 没收全部违法所得

C. 情节严重的，可以并处三千元以下的罚款

D. 封存计量器具

A. 　 20%、30%、50%

B. 　 30%、30%、40%

C. 　 30%、40%、30%

D. 　 40%、40%、20%

A. 电能表误差

B. 一次线路路误差

C. 互感器的合成误差

D. 二次回路压降造成的误差