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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2085】【适中】<356>各单位要建立人员()、退出的常态化管理机制,通过人力资源(人才)市场促进人员合理流动。

A、  轮岗

B、  转岗

C、  降岗

D、  待岗

答案:ABCD

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准考评原则是,对于多项计量标准同时进行复查考核,在书面审查的基础上,可以采用现场抽查的方式进行现场考评。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-003a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1156】【简单】<152>公司党建工作部门负责公司党委理论学习中心组服务工作,负责组织开展()理想信念和党性教育,负责组织开展党务干部及各级团组织负责人的业务培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-bb38-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3095】【适中】<633>工作负责人或现场负责人有义务监督和指导工作人员,在现场作业之前对一般劳保用品的完好情况尽快进行检查,发现遗漏或缺陷时,应立即纠正。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-d9ee-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3231】【简单】<768>禁止非法复制、记录、存储国家秘密。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-6d8b-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1118】【适中】<117>职工对工资清单表示异议的,应当()提出,职工所在单位应当予以答复。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-4b74-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,计量中心负责实验室建设工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-9453-c0e1-1cabd31fb400.html
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终端停电是指三相电压均低于终端正常工作的临界电压()且三相电流均小于启动电流的状态,同时持续时间至少()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-bd32-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY3199】【难】<736>干部人事档案转出前必须对档案进行检查核对,规范整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并按《干部人事档案材料转递单》的项目详细登记后转出。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-11ef-c00b-f8f41c871b00.html
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在计量调解。仲裁期间,任何一方当事人均不得改变与计量纠纷有关的计量器具的技术状态。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-fbff-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2246】【适中】<515>()职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-71fd-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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多选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2085】【适中】<356>各单位要建立人员()、退出的常态化管理机制,通过人力资源(人才)市场促进人员合理流动。

A、  轮岗

B、  转岗

C、  降岗

D、  待岗

答案:ABCD

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准考评原则是,对于多项计量标准同时进行复查考核,在书面审查的基础上,可以采用现场抽查的方式进行现场考评。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-003a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1156】【简单】<152>公司党建工作部门负责公司党委理论学习中心组服务工作,负责组织开展()理想信念和党性教育,负责组织开展党务干部及各级团组织负责人的业务培训。

A.   党员

B.   干部

C.   干部员工

D.   党员干部

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3095】【适中】<633>工作负责人或现场负责人有义务监督和指导工作人员,在现场作业之前对一般劳保用品的完好情况尽快进行检查,发现遗漏或缺陷时,应立即纠正。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-d9ee-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3231】【简单】<768>禁止非法复制、记录、存储国家秘密。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-6d8b-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1118】【适中】<117>职工对工资清单表示异议的,应当()提出,职工所在单位应当予以答复。

A.   口头

B.   申诉

C.   书面

D.   上访

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-4b74-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,计量中心负责实验室建设工作。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-9453-c0e1-1cabd31fb400.html
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终端停电是指三相电压均低于终端正常工作的临界电压()且三相电流均小于启动电流的状态,同时持续时间至少()。

A. 3s

B. 4s

C. 6s

D. 5s

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-bd32-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY3199】【难】<736>干部人事档案转出前必须对档案进行检查核对,规范整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并按《干部人事档案材料转递单》的项目详细登记后转出。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-11ef-c00b-f8f41c871b00.html
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在计量调解。仲裁期间,任何一方当事人均不得改变与计量纠纷有关的计量器具的技术状态。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-fbff-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2246】【适中】<515>()职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

A.   国有企业

B.   民营企业

C.   外资企业

D.   事业单位

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