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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2088】【适中】<359>固定期限劳动合同的订立条件为:()。

A、　 校园招聘人员,初次订立劳动合同期限一般不超过3年

B、　 社会招聘人员,初次订立劳动合同的期限一般不超过5年

C、　 公司系统用人单位间调动工作且不满足订立无固定期限条件的,劳动合同期限按累计不超过10年确定

D、　 用人单位与职工协商一致的劳动合同期限

答案：ABCD

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
当电压不变时，电路中并联的电阻越多，总电阻就越大，总电流就越小。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-a309-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2081】【适中】<352>各单位应根据公司定员定编有关规定,按照()、科学合理、精简效能的原则,在编制范围内规范设置岗位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-57a0-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2045】【难】<316>人力资源部通过()等途径,加强对干部的日常了解,定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况,对应调整的干部及时提出调整建议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-e93f-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司10kV用电客户电能计量装置设计》要求，电流互感器二次回路每只接线螺钉最多只允许接入两根导线。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-66c4-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，申请计量标准复查考核，持证单位应当递交的资料有（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-68b8-c0e1-1cabd31fb400.html
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高级作业员需要熟练掌握（）、（）相关模块的功能应用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-71db-c0e1-1cabd31fb400.html
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因计量器具（）所引起的纠纷，简称计量纠纷。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-4b31-c0e1-1cabd31fb400.html
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在检定周期内，标准电压互感器的误差变化不得大于其误差限值的（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-2055-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3265】【容易】<801>女职工产下一对双胞胎,其产假不少于120天。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-cc4a-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3118】【简单】<656>获得大众创新奖励的,给予一次性物质奖励。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-2003-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2088】【适中】<359>固定期限劳动合同的订立条件为:()。

A、　 校园招聘人员,初次订立劳动合同期限一般不超过3年

B、　 社会招聘人员,初次订立劳动合同的期限一般不超过5年

C、　 公司系统用人单位间调动工作且不满足订立无固定期限条件的,劳动合同期限按累计不超过10年确定

D、　 用人单位与职工协商一致的劳动合同期限

答案：ABCD

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
相关题目
当电压不变时，电路中并联的电阻越多，总电阻就越大，总电流就越小。

解析：

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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2081】【适中】<352>各单位应根据公司定员定编有关规定,按照()、科学合理、精简效能的原则,在编制范围内规范设置岗位。

A. 　 因事设岗

B. 　 权责对等

C. 　 上下承接

D. 　 左右协同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-57a0-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2045】【难】<316>人力资源部通过()等途径,加强对干部的日常了解,定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况,对应调整的干部及时提出调整建议。

A. 　 年度考核

B. 　 专项检查

C. 　 民主生活会

D. 干部考察

E. 谈心谈话

F. 专题调研

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-e93f-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司10kV用电客户电能计量装置设计》要求，电流互感器二次回路每只接线螺钉最多只允许接入两根导线。

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-66c4-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，申请计量标准复查考核，持证单位应当递交的资料有（）。

A. 《计量标准考核（）申请书》原件一份和电子版一份

B. 《计量标准考核证书》原件一份

C. 《计量标准技术报告》原件一份

D. 《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备的连续、有效的检定或校准证书复印件一套

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高级作业员需要熟练掌握（）、（）相关模块的功能应用。

A. 营销信息系统

B. 资产管理系统

C. GIS系统

D. 电力调度系统

解析：

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因计量器具（）所引起的纠纷，简称计量纠纷。

A. 精确度

B. 准确度

C. 精密度

D. 准确性

解析：

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在检定周期内，标准电压互感器的误差变化不得大于其误差限值的（）。

A. 1/5

B. 1/3

C. 1/2

D. 2/3

解析：

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-2055-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3265】【容易】<801>女职工产下一对双胞胎,其产假不少于120天。()

A. 　 正确

B. 　 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-cc4a-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3118】【简单】<656>获得大众创新奖励的,给予一次性物质奖励。()

A. 　 正确

B. 　 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-2003-c00b-f8f41c871b00.html
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