【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2166】【适中】<435>建立和完善岗位认证体系。以持证上岗为手段,按照精简、必要的原则,建立由()三证组成的岗位认证体系。
A. 准入资格证
B. 专项资格证
C. 岗位胜任能力资格证
D. 登高证
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标准砝码的质量为m、，测量得到的最佳估计值为100。02147g，合成标准不确定度uc（m，）为0。35mg，取包含因子k＝2，以下表示的测量结果中正确的有（）。
A. m,=100.02147g;U=0.70mg,k=2
B. m,=(100.02147±0.00070)g;k=2
C. m,=100.02147g;uc(m、)=0.35mg,k=2
D. m,=100.02147g;uc(m3)=0.35mg
解析：
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S级电流互感器与普通电流互感器相比，最大的区别在于S级电流互感器在（）时的误差特性比普通电流互感器好。
A. 容性负载
B. 不稳定负载
C. 低负载
D. 不平衡负载
解析：
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，未取得计量检定员证的人员，不得从事计量检定工作。
解析：
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2108】【适中】<379>职工请事假的,职工所在单位可以不支付其事假期间的()。
A. 岗位工资
B. 资历工资
C. 月度绩效工资
D. 加班工资
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3248】【容易】<785>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)新建任务时,设置分值可以选择多项标准分。()
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，持有计量检定员证的专业技术人员，不再从事本专业工作，应收回其所持有的检定员证，并办理撤销手续。
解析：
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1079】【简单】<78>公司岗位分为()个序列。
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运行中的电能计量装置按其所计电能量的多少和计量对象的重要程度可分为五类，其中Ⅳ类电能计量装置指（）。
A. 负荷容量为315kV1以下的计费用户的电能计量装置
B. 供电企业之间的电量交换点的电能计量装置
C. 发电企业厂（）用电量的电能计量装置
D. 发供电企业内部经济技术指标分析、考核用的电能计量装置
解析：
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《供电营业规则》第二十一条规定：高压供电方案的有效期为（）。
A. 一个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 一年
解析：
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