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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2140】【容易】<411>建立企业年金的基本原则有()。

A、　依法参加基本养老保险并履行缴费义务

B、　具有相应的经济负担能力

C、　建立集体协商机制

D、　职工要求

答案：ABC

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2196】【适中】<465>各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作,包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供()等。

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标准电压互感器电压上升和下降时两次所测得的误差值之差应不大于其误差限值的1/5。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2136】【适中】<407>()人员自离开本岗位之日起,其个人业绩考核积分账户终止。

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，检定合格证不是计量器具上的唯一合格证明。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1195】【简单】<190>人力资源常规统计调查报表数据来源原则上从()取数和自动汇总统计。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3080】【简单】<618>管理类岗位分为决策管理和专业管理等2个序列。()

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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY3010】【难】<548>社会保险行政部门提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录等。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3216】【适中】<753>各单位每年应定期组织离退休人员进行健康体检。()

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依据计量检定规程进行非强制检定计量器具的相关部分的校准，出具的证书名称为（）。

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国家标准规定，10kV及以下电压等级用户，受电端电压正负偏差是（）。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2140】【容易】<411>建立企业年金的基本原则有()。

A、　依法参加基本养老保险并履行缴费义务

B、　具有相应的经济负担能力

C、　建立集体协商机制

D、　职工要求

答案：ABC

相关题目

A. 　数据对标服务

B. 　数据突变与预警分析

C. 　数据预测

D. 数据查询

E. 数据监控

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标准电压互感器电压上升和下降时两次所测得的误差值之差应不大于其误差限值的1/5。

解析：

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A. 　调离南方电网公司系统

B. 　离职

C. 　退休

D. 　大集体

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，检定合格证不是计量器具上的唯一合格证明。

解析：

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A. 　人力资源管理系统

B. 　其他业务系统协同

C. 　台帐

D. 　手工录入

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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3080】【简单】<618>管理类岗位分为决策管理和专业管理等2个序列。()

A. 　正确

B. 　错误

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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY3010】【难】<548>社会保险行政部门提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录等。()

A. 　正确

B. 　错误

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3216】【适中】<753>各单位每年应定期组织离退休人员进行健康体检。()

A. 　正确

B. 　错误

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依据计量检定规程进行非强制检定计量器具的相关部分的校准，出具的证书名称为（）。

A. 检定证书

B. 检定结果通知书

C. 测试报告

D. 校准证书

解析：

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国家标准规定，10kV及以下电压等级用户，受电端电压正负偏差是（）。

A. ±10%

B. ±7%

C. ±5%

D. ＋7%，－10%

解析：

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