【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2160】【难】<429>胜任力培训分为()。

A. 有功电能表

B. 无功电能表

C. 感应式电能表

D. 静止式电能表

A. 　 正确

B. 　 错误

A. 　 校园招聘人员,初次订立劳动合同期限一般不超过3年

B. 　 社会招聘人员,初次订立劳动合同的期限一般不超过5年

C. 　 公司系统用人单位间调动工作且不满足订立无固定期限条件的,劳动合同期限按累计不超过10年确定

D. 　 用人单位与职工协商一致的劳动合同期限

A. 按其技术要求确定；

B. 电压线路1h，电流线路30min；

C. 电压、电流线路各1h；

D. 电压线路1h，电流线路15min。

A. 省级计量中心

B. 物资部

C. 子公司市场营销部

D. 市场营销部

A. ωL>ωC，电路呈感性

B. ωL＝ωC，电路呈阻性

C. ωL>ωC，电路呈容性

D. ωC>ωL，电路呈容性。

A. 批号

B. 厂家

C. 样本量

D. 运行时间

E. 不合格数

A. 经核验人员检查，在检定规程中要求的检定项目都已完成，核验人员就在原始记录上签名

B. 核验人员发现数据和结论有问题，不能签字并向检定人员指出问题

C. 由于对检定人员的信任，核验人员即刻在原始记录上签名

D. 核验人员发现检定未依据最新有效版本的检定规程进行，原始记录中如实填写了老版本，核验人员要求检定员在原始记录中改写为新版本号