【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2163】【难】<432>各地市级单位人力资源部门负责组织本单位(含县区级单位)()岗位胜任能力资格评价管理及实施工作。

A. 　 单位

B. 　 党建部门

C. 　 监督部门

D. 　 人力资源部门

A. 一般校准证书上应给出校准间隔的建议

B. 如果是计量标准的溯源性校准，应按照计量校准规范的规定给出校准间隔

C. 一般校准证书上不给出校准间隔

D. 当顾客有要求时，可在校准证书上给出校准间隔

A. 正

B. 负

C. 不一定

D. 零

A. 　 正确

B. 　 错误

A. 厂站电能量采集终端

B. 负荷管理终端

C. 配变监测计量终端

D. 低压集中抄表终端

E. 售电管理装置

A. 　 正确

B. 　 错误

A. 　 每月

B. 　 每季度

C. 　 每半年

D. 　 每年

A. 　 记功奖

B. 　 集体综合荣誉奖

C. 　 大众创新奖励

D. 　 扶贫攻坚奖励

A. 　 正确

B. 　 错误