【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3103】【适中】<641>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过3个岗级。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2107】【难】<378>职工依法享受()等假期,职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
A. 带薪年休假
B. 节育手术假
C. 丧假
D. 事假
E. 病假
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两台变比不相等的变压器并联运行时,会使()。
A. 原边、副边出现环流
B. 增加变压器铜损耗
C. 出现励磁涌流
D. 使变压器振动
解析:
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,对于已接入计量自动化系统的电能计量装置,周期现场检验可结合远程检验进行。
解析:
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高压供电的用户,原则上应采用高压计量,计量方式和电流互感器的变比应由供电部门确定。
解析:
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY2092】【简单】<363>以下哪几种情形所占用工作时间视为出勤?()
A. 调入的员工,办理户口关系、搬家的
B. 员工持当地政府部门有关拆迁、水电煤气改装相关通知需要住所留守人员的
C. 员工持相关通知参加人大、政协、工会、民主党派等正式组织活动的
D. 员工持子女学校、幼儿园通知参加家长会的
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY2024】【适中】<295>人力资源部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索,应当采取()等方式办理。
A. 调查核实
B. 提醒
C. 函询
D. 要求作出说明
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2096】【适中】<367>有下列()情形之一的,可以从轻或者减轻处分。
A. 主动交代本人应当受到处分的违规行为的
B. 配合调查,如实说明本人违规事实的
C. 检举他人违纪、违法、重大违规行为,经查证属实的
D. 主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的
E. 在共同违规行为中起次要或者辅助作用的
F. 主动上交或者退赔违规所得的
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,退运电能计量设备应保存3个抄表周期。
解析:
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【多选题】【干部人事档案工作条例】【B304LZ-ZY2018】【适中】<289>干部出现()等情况,在党委(党组)或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分,经保密审查后,原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构。
A. 辞职
B. 出国不归
C. 被辞退、解除(终止)劳动(聘用)合同
D. 开除公职
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