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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2194】【适中】<463>各级人力资源管理部门基于统计需求,按照“()”原则,设计制定统计调查报表。

A、　满足个性需求

B、　指标不重不漏

C、　表式统一规范

D、　数据充分复用

答案：BCD

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1189】【适中】<184>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。

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通信通道是指（）与（）传输的介质。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1178】【适中】<173>获得中央企业技术能手、全国电力行业技术能手以及省(自治区、直辖市)技术能手、技术标兵、技能大师、技能工匠等省部级技能人才称号,可以直接认定为()。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B304LZ-ZY1185】【简单】<180>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。

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在现场测定电能表基本误差时，若负载电流低于被检电能表的基本电流的（）时，不宜进行误差测量。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3136】【难】<674>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉,单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()

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有一只内阻为200Ω，量程为1mA的毫安表，打算把它改制成量限为5A的电流表，应该并联（）的分流电阻。

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单相感应式电能表，如果火线、零线接反，则（）。

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终端停电是指三相电压均低于终端正常工作的临界电压（）且三相电流均小于启动电流的状态，同时持续时间至少（）。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2138】【难】<409>因其它原因员工当年度考核等级评定为C级,其年度考核系数可取()。

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多选题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2194】【适中】<463>各级人力资源管理部门基于统计需求,按照“()”原则,设计制定统计调查报表。

A、　满足个性需求

B、　指标不重不漏

C、　表式统一规范

D、　数据充分复用

答案：BCD

相关题目

【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1189】【适中】<184>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。

A. 　 17

B. 　 18

C. 　 19

D. 　 20

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通信通道是指（）与（）传输的介质。

A. 计量自动化主站系统

B. 计量自动化终端数据

C. 电能表

D. 负控

解析：

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A. 　中级工

B. 　高级工

C. 　技师

D. 　高级技师

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A. 　 1

B. 　 2

C. 　 3

D. 　 4

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在现场测定电能表基本误差时，若负载电流低于被检电能表的基本电流的（）时，不宜进行误差测量。

A. 0.02

B. 0.1

C. 0.05

D. 0.5

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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有一只内阻为200Ω，量程为1mA的毫安表，打算把它改制成量限为5A的电流表，应该并联（）的分流电阻。

A. 0.25Ω；

B. 0.08Ω；

C. 0.04Ω；

D. 0.4Ω。

解析：

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单相感应式电能表，如果火线、零线接反，则（）。

A. 停转

B. 反转

C. 仍然正转

D. 烧表

解析：

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终端停电是指三相电压均低于终端正常工作的临界电压（）且三相电流均小于启动电流的状态，同时持续时间至少（）。

A. 3s

B. 4s

C. 6s

D. 5s

解析：

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A. 　 0.3

B. 　 0.6

C. 　 0.8

D. 　 0.9

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