【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2197】【简单】<466>各单位人力资源管理部门应加强与()等部门协同工作,提供相关统计数据和统计分析资料。

A. 请求司法机构给以鉴定

B. 要求在被鉴定证书上签名的人员核对笔迹

C. 调查这份要求鉴定的证书是从哪里获得的

D. 按检定证书上的证书编号查找保留的证书副本和原始记录进行核对

A. 　 工作计划

B. 　 工作目标

C. 　 工作方案

D. 　 工作举措

A. 网级计量中心

B. 网、省、地（）级系统运行部门

C. 县（）供电企业

D. 网、省、地（）级信息部门

A. 实际运行电压

B. 实际二次负载的功率因数

C. TA误差

D. 电能表常数

A. 一次绕组

B. 二次绕组

C. 一次绕组对地和对二次绕组的绝缘电压

D. 常规电压

A. 　 正确

B. 　 错误

A. 违约用电

B. 违章用电

C. 窃电

D. 计量装置接线错误

A. 6个月

B. 9个月

C. 12个月

D. 24个月