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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2199】【简单】<468>中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理实施细则制定的目的是()

A、　加强公司干部人事档案管理工作

B、　有效地保护和利用档案

C、　更好地为干部人事工作服务

D、　提高选人用人科学化水平

答案：ABCD

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1116】【适中】<115>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在()的工作日支付。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，每项计量标准应当配备至少两名与开展检定或校准项目相一致的，并符合（）条件之一的检定或校准人员。

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当电路中的参数点改变时，某两点间的电压也将随之改变。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，现场考评是考评员通过现场观察，资料核查和现场提问等方法，对计量标准的测量能力进行确认。

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当电压不变时，电路中并联的电阻越多，总电阻就越大，总电流就越小。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1084】【简单】<83>公司用工形式包括()、劳务派遣制、非全日制。

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电能表标准装置电压回路接入标准表与被检表端钮之间的电位差应不超过装置准确度等级值的1/5。

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所谓测量，是指用实验的方法，将被测量（）与已知的标准量进行比较，以得到被（）的过程，达到对被测量定量认识的过程。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2107】【难】<378>职工依法享受()等假期,职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。

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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3246】【简单】<783>用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2199】【简单】<468>中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理实施细则制定的目的是()

A、　加强公司干部人事档案管理工作

B、　有效地保护和利用档案

C、　更好地为干部人事工作服务

D、　提高选人用人科学化水平

答案：ABCD

相关题目

A. 　之前

B. 　之后

C. 　随机调整

D. 　领导决定

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A. 持有本项目《计量检定员证书》

B. 持有相应等级的《注册计量师资格证》以及质量技术监督部门颁发的相应项目的《注册计量师注册证》

C. 持有工人技术等级资格证书

D. 计量职称证书

解析：

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当电路中的参数点改变时，某两点间的电压也将随之改变。

解析：

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解析：

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当电压不变时，电路中并联的电阻越多，总电阻就越大，总电流就越小。

解析：

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1084】【简单】<83>公司用工形式包括()、劳务派遣制、非全日制。

A. 　全民所有制

B. 　正式合同制

C. 　劳动合同制

D. 　集体合同制

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电能表标准装置电压回路接入标准表与被检表端钮之间的电位差应不超过装置准确度等级值的1/5。

解析：

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所谓测量，是指用实验的方法，将被测量（）与已知的标准量进行比较，以得到被（）的过程，达到对被测量定量认识的过程。

A. 测量的相对大小数值

B. 测量的准确数值

C. 测量的大概数值

D. 测量的数值

解析：

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A. 　带薪年休假

B. 　节育手术假

C. 　丧假

D. 事假

E. 病假

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A. 　正确

B. 　错误

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