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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2200】【简单】<469>干部人事档案日常管理主要包括档案()、统计和保密,档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。

A、　建立

B、　接收

C、　保管

D、转递

E、信息化

答案：ABCDE

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

电势和电压的方向一样，都是由高电位指向低电位。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3036】【简单】<574>因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级职员、免职的,2年内不得提拔;降职的,3年内不得提拔。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2197】【简单】<466>各单位人力资源管理部门应加强与()等部门协同工作,提供相关统计数据和统计分析资料。

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对于电子式电能表检定装置，以下元件中哪一项并不是非得具有的：（）。

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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，新员工、实习人员和临时作业人员，只要在监护人员监护下，可不经过安全教育培训后，即可进入现场参加工作。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1212】【适中】<207>干部人事档案库房面积每千卷档案需要()平方米。

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在感性负载两端并联容性设备是为了（）。

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，未取得计量检定员证的人员，不得从事计量检定工作。

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没有计量检定规程的工作计量器具，应通过校准．比对等方式实现量值溯源后，方可使用。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，封存的计量标准需要恢复使用，需要进行建标考核申请。

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多选题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2200】【简单】<469>干部人事档案日常管理主要包括档案()、统计和保密,档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。

A、　建立

B、　接收

C、　保管

D、转递

E、信息化

答案：ABCDE

相关题目

电势和电压的方向一样，都是由高电位指向低电位。

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　计划

B. 　财务

C. 　审计

D. 巡视

E. 法律

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对于电子式电能表检定装置，以下元件中哪一项并不是非得具有的：（）。

A. 标准电能表

B. 标准互感器

C. 程控电源

D. 计算机

解析：

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解析：

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1212】【适中】<207>干部人事档案库房面积每千卷档案需要()平方米。

A. 　 10至15

B. 　 15至20

C. 　 20至25

D. 　 25至30

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在感性负载两端并联容性设备是为了（）。

A. 增加电源无功功率

B. 减少负载有功功率

C. 提高负载功率因数

D. 提高整个电路的功率因数

解析：

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，未取得计量检定员证的人员，不得从事计量检定工作。

解析：

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没有计量检定规程的工作计量器具，应通过校准．比对等方式实现量值溯源后，方可使用。

解析：

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，封存的计量标准需要恢复使用，需要进行建标考核申请。

解析：

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