APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
搜索
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
多选题
)
【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY2204】【适中】<473>转递干部人事档案的原因是()。

A、  干部职务级别发生变动

B、  干部人事档案管理权限发生变化

C、  干部工作调动

D、  干部与单位解除劳动合同

答案:BD

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
电压相序接反,有功电能表必定反转。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-9403-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
【判断题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY3059】【简单】<597>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位对受托单位的员工工作任务、业务量等与业务直接相关的内容进行指挥。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-6c67-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
检定一台0。2级的电流互感器时,某个测量点的误差:在修约前为-0。130%、+5。50′;修约后为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-980b-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
根据《南方电网公司电能计量管理规定》,计量故障追退补电量计算报告应严谨、科学,追退补电量不必建立审批流程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-c9c2-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2175】【难】<444>评估站办公室设在地市级单位人力资源部门,主要职责()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-987d-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2112】【适中】<383>除()外,获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于50%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-d26a-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
电能计量用互感器二次回路上不得接入任何与计量无关的设备。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-62dc-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
电能表显示屏自动转换显示内容时每个量值的显示时间不得少于3s。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-e7b8-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,导致三类电能计量事件的重大缺陷处理时间原则上不超过7个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-135d-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2132】【容易】<403>年度业绩考核结果为()级的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-1446-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
题目内容
(
多选题
)
手机预览
人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY2204】【适中】<473>转递干部人事档案的原因是()。

A、  干部职务级别发生变动

B、  干部人事档案管理权限发生变化

C、  干部工作调动

D、  干部与单位解除劳动合同

答案:BD

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
电压相序接反,有功电能表必定反转。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-9403-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
【判断题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY3059】【简单】<597>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位对受托单位的员工工作任务、业务量等与业务直接相关的内容进行指挥。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-6c67-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
检定一台0。2级的电流互感器时,某个测量点的误差:在修约前为-0。130%、+5。50′;修约后为()。

A. -0.14%、+6.0′;

B. -0.12%、+6′;

C. -0.13%、+5.5′;

D. -0.14%、+5.5′。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-980b-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
根据《南方电网公司电能计量管理规定》,计量故障追退补电量计算报告应严谨、科学,追退补电量不必建立审批流程。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-c9c2-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2175】【难】<444>评估站办公室设在地市级单位人力资源部门,主要职责()。

A.   负责制定公司职业技能等级认定相关制度

B.   在职鉴中心授权范围内,按照培训中心布置和要求负责职业技能等级认定具体实施工作

C.   负责本单位职业技能等级认定的申报和审查工作

D. 负责中级考评员的选拔与推荐,负责初级考评员的管理,建立、维护中级考评员库

E. 负责职责范围内的各类评价资源建设、维护工作

F. 负责评价信息、评价过程档案的维护和管理工作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-987d-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2112】【适中】<383>除()外,获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于50%。

A.   记功奖

B.   集体综合荣誉奖

C.   大众创新奖励

D.   扶贫攻坚奖励

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-d26a-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
电能计量用互感器二次回路上不得接入任何与计量无关的设备。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-62dc-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
电能表显示屏自动转换显示内容时每个量值的显示时间不得少于3s。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-e7b8-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》,导致三类电能计量事件的重大缺陷处理时间原则上不超过7个工作日。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-135d-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2132】【容易】<403>年度业绩考核结果为()级的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。

A.   A

B.   B

C.   C

D.   D

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-1446-c00b-f8f41c871b00.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载