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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2226】【容易】<495>建立离退休工作常态化考评机制,重点围绕各单位离退休工作()等情况进行评价,评价结果作为党建责任制考核参考依据。

A、　党的建设

B、　服务管理

C、　发挥作用

D、队伍建设

E、社会化移交完成率

F、信访上访率

答案：ABCDEF

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

串联谐振的基本特征之一是（）。

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对电压互感器实际二次负荷进行测试时为保证准确度，钳形电流表（测试仪配置）测点须在取样电压测点的后方（远离互感器侧）。

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电容器在直流稳态电路中相当于（）。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1119】【容易】<118>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每日工作()小时计算。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2156】【适中】<425>培训管理包括()培训经费等内容。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1186】【适中】<181>技能专家选聘评价以专业水平评价为主,包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。

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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1277】【适中】<271>档案专业人员继续教育每年累计应当不少于()学时,其中,档案专业科目一般不少于总学时的三分之二。

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，计量自动化系统的运行维护实行专业化管理，开展逐级考核。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2128】【适中】<399>年度业绩考核是对员工全年()的考核评价。

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低压三相四线供电时相线、零线的导线截面必须相同。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2226】【容易】<495>建立离退休工作常态化考评机制,重点围绕各单位离退休工作()等情况进行评价,评价结果作为党建责任制考核参考依据。

A、　党的建设

B、　服务管理

C、　发挥作用

D、队伍建设

E、社会化移交完成率

F、信访上访率

答案：ABCDEF

相关题目

串联谐振的基本特征之一是（）。

A. 阻抗最大

B. 感抗最大

C. 阻抗最小

D. 感抗最小

解析：

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对电压互感器实际二次负荷进行测试时为保证准确度，钳形电流表（测试仪配置）测点须在取样电压测点的后方（远离互感器侧）。

解析：

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电容器在直流稳态电路中相当于（）。

A. 短路

B. 开路

C. 高通滤波器

D. 低通滤波器

解析：

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A. 　 7

B. 　 7.5

C. 　 8

D. 　 8.5

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2156】【适中】<425>培训管理包括()培训经费等内容。

A. 　培训计划与实施

B. 　培训课程

C. 　培训师资

D. 　培训基地

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A. 　攻坚克难

B. 　管理创新

C. 　专利发明

D. 　绝招绝技

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A. 　 40

B. 　 60

C. 　 80

D. 　 90

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，计量自动化系统的运行维护实行专业化管理，开展逐级考核。

解析：

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2128】【适中】<399>年度业绩考核是对员工全年()的考核评价。

A. 　岗位职责

B. 　指标任务履行情况

C. 　综合表现

D. 　班组情况

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低压三相四线供电时相线、零线的导线截面必须相同。

解析：

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