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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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多选题

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2236】【适中】<505>安全生产风险管理体系的核心思想是()。

A、　基于风险

B、　系统化

C、　规范化

D、　持续改进

答案：ABCD

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2122】【简单】<393>各级部门(机构)直线经理负责组织制定本部门(机构)员工业绩考核实施方案,明确()等内容。

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强电端子和弱电端子应分开排列，并应有有效的绝缘隔离，以防误触。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3235】【简单】<772>对公司资产,不得以任何个人名义开立账户存储。()

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电能的国际单位制单位是（）。

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3264】【适中】<800>一个保险年度内,参保人员住院费用补助(含住院专项补助)最高不超过100万元。()

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，电能计量标准建标（）考核涉及（）节点。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3156】【难】<693>培训按照培训对象分为经营管理类、专业技术类、技能类、辅助类、外委岗位员工参加的培训。()

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欧姆定律是阐述在给定正方向下（）之间的关系。

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电力系统输送电能时，不可避免的要产生电能损耗，主要包括（）。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3144】【简单】<682>企业年金缴费由企业按规定缴纳。()

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

多选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2236】【适中】<505>安全生产风险管理体系的核心思想是()。

A、　基于风险

B、　系统化

C、　规范化

D、　持续改进

答案：ABCD

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A. 　考核方式

B. 　考核人员组成

C. 　考核权重

D. 　评价标准

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强电端子和弱电端子应分开排列，并应有有效的绝缘隔离，以防误触。

解析：

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3235】【简单】<772>对公司资产,不得以任何个人名义开立账户存储。()

A. 　正确

B. 　错误

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电能的国际单位制单位是（）。

A. kWh

B. Wh

C. J

D. kWH

解析：

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3264】【适中】<800>一个保险年度内,参保人员住院费用补助(含住院专项补助)最高不超过100万元。()

A. 　正确

B. 　错误

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，电能计量标准建标（）考核涉及（）节点。

A. 运行及相关试验

B. 建标申请资料编写及整理

C. 复查申请及资料准备

D. 资料整改

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

欧姆定律是阐述在给定正方向下（）之间的关系。

A. 电流和电阻

B. 电压和电阻

C. 电压和电流

D. 电压电流和电阻

解析：

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电力系统输送电能时，不可避免的要产生电能损耗，主要包括（）。

A. 电能表接线错误

B. 输电线路损耗

C. 输电设备损耗

D. 变压器损耗

解析：

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3144】【简单】<682>企业年金缴费由企业按规定缴纳。()

A. 　正确

B. 　错误

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