计量自动化终端，按应用场所可分为（）类型。
A. 厂站电能量采集终端
B. 负荷管理终端
C. 配变监测计量终端
D. 低压集中抄表终端
E. 售电管理装置
解析：
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下列使用摇表正确的（）。
A. 测量前应将摇表进行一次开路和短路试验，检查摇表是否良好
B. 被测设备与线路断开，对于大电容设备还要进行放电
C. 选用电压等级符合的摇表
D. 线路接好后，顺时针摇动，速度应由慢而快，匀速每分钟120转左右
E. 读数完毕，一边慢摇，一边采取安全措施拆线，防止反充电，然后将被测设备放电
解析：
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3127】【简单】<665>年度业绩考核结果按相应比例控制。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1250】【适中】<245>CSGⅡ工作台绩效管理模块分配任务中在选择工作责任人和工作成员时为什么会出现只能选择部分所内人员?()
A. 因为系统出现问题,需要联系厂家修复
B. 因为绩效考核方案制定时,设置了任务中标准分值的适用(人群)范围
C. 因为绩效考核方案制定时,设置了指标的被考核人
D. 系统中其他人员用户不存在
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工作班成员安全责任是（）。
A. 认真执行本规程和现场安全措施
B. 互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施
C. 审查工作必要性
D. 工作人员是否充分合适
解析：
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对功率因数达不到规定的新用户，供电部门可以拒绝接电。
解析：
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2095】【适中】<366>有下列()情形之一的,予以开除。
A. 无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的
B. 有《员工处分管理实施细则》第十条规定的行为,情节特别严重的,视为员工严重违反用人单位的规章制度
C. 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D. 被司法机关依法追究刑事责任的
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费控电能表同其他电子式多功能电能表相比，在硬件上最大的区别是（）。
A. 有安全芯片
B. 有控制功能
C. 有剩余电量叠加功能
D. 有通信模块
解析：
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【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<525>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。
A. 岗位胜任能力评价
B. 职业技能鉴定
C. 专业技术资格评定
D. 各种普考调考
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1119】【容易】<118>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每日工作()小时计算。
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