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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2251】【简单】<520>最低工资具体标准具体由()规定。

A、　省人民政府

B、　自治区人民政府

C、　直辖市人民政府

D、　国务院

答案：ABC

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准考评原则是，对于多项计量标准同时进行复查考核，在书面审查的基础上，可以采用现场抽查的方式进行现场考评。

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当判断载流体在磁场中的受力方向时，应当用（）。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY3145】【容易】<683>补充医保补助范围:已由基本医疗保险统筹基金、大额医疗救助基金等受理并支付后的自付费用。()

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用钳形电流表测量电流互感器V，v接线时，Ia和Ic电流值相近，而Ia和Ic两相电流合并后测试值为单独测试时电流的1。732倍，则说明（）。

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，运行质量抽检一级物资由公司制定抽检方案，二级物资由各分子公司制定抽检方案。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3101】【适中】<639>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()

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低压集抄终端是针对（）使用的。

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各类电能计量装置的设计方案应经有关的电能计量人员审查通过。设计审查的内容包括计量点．计量方式（电能表与互感器的接线方式．电能表的类别．装设套数）的确定；计量器具型号．规格．准确度等级．制造厂家．互感器二次回路及附件等的选择．电能计量柜（箱）的选用．安装条件的审查等。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3141】【难】<679>各单位应在每月15日前向公司社保中心汇总上报企业年金转移与支付申请,公司社保中心于每月20日钱报南网公司年金(社保)中心批准。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1115】【容易】<114>职工所在单位应当与职工约定工资及其支付周期、支付日等内容,工资支付周期原则上为()个月。

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多选题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2251】【简单】<520>最低工资具体标准具体由()规定。

A、　省人民政府

B、　自治区人民政府

C、　直辖市人民政府

D、　国务院

答案：ABC

相关题目

解析：

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当判断载流体在磁场中的受力方向时，应当用（）。

A. 左手定则

B. 右手定则

C. 右手螺旋定则

D. 楞茨定律

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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用钳形电流表测量电流互感器V，v接线时，Ia和Ic电流值相近，而Ia和Ic两相电流合并后测试值为单独测试时电流的1。732倍，则说明（）。

A. 一相电流互感器的极性接反

B. 有两相电流互感器的极性接反

C. 有一相电流互感器断线

D. 有两相电流互感器断线

解析：

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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，运行质量抽检一级物资由公司制定抽检方案，二级物资由各分子公司制定抽检方案。

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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低压集抄终端是针对（）使用的。

A. 专变用户

B. 变电站

C. 公变

D. 低压客户

解析：

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解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　 0.5

B. 　 1

C. 　 2

D. 　 3

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