APP下载

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

搜索

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

判断题

)

【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY3029】【难】<567>干部任免决定需要复议的,应当经公司党委超过2/3成员同意后方可进行。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《南方电网公司电能计量管理规定》，计量自动化系统的运行维护实行专业化管理，开展逐级考核。

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2053】【适中】<324>任前报告程序包含哪些步骤()。

点击查看题目

【单选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY1144】【适中】<143>企业年金公司员工的企业调节系数统一确定为()%。

点击查看题目

电能表无论是在正确接线还是在错误接线的情况下测定的电量都与加入的功率成正比，故可以根据功率表达式算出更正系数。

点击查看题目

【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1209】【简单】<204>干部人事档案整理时,在档案材料排序后,用铅笔在每份材料首页的()编写类号和顺序号。

点击查看题目

考核的电能计量点，包括电网经营企业内部用于（）考核电能计量点。

点击查看题目

在现场检验电能表时，应适当选择标准电能表的电流量程，一般要求通入标准电能表的电流应不低于电流量程的（）。

点击查看题目

将各电压等级的输电线路和各种类型的变电所连接而成的网络称为（）。

点击查看题目

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准考核时，申请单位应当保证每项计量标准文件集的（）。

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3035】【适中】<573>加强任期内考核和管理,经考核认定不适宜继续任职的,应中止任期、免去现职,不得以任期未满为由继续留任。()

点击查看题目

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

判断题

)

手机预览

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY3029】【难】<567>干部任免决定需要复议的,应当经公司党委超过2/3成员同意后方可进行。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

相关题目

根据《南方电网公司电能计量管理规定》，计量自动化系统的运行维护实行专业化管理，开展逐级考核。

解析：

点击查看答案

A. 　会前沟通

B. 　会后请示

C. 　办理批复

D. 　办理任免

点击查看答案

【单选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY1144】【适中】<143>企业年金公司员工的企业调节系数统一确定为()%。

A. 　 5

B. 　 4

C. 　 2.5

D. 　 8

点击查看答案

电能表无论是在正确接线还是在错误接线的情况下测定的电量都与加入的功率成正比，故可以根据功率表达式算出更正系数。

解析：

点击查看答案

A. 　左上角

B. 　右上角

C. 　左下角

D. 　右下角

点击查看答案

考核的电能计量点，包括电网经营企业内部用于（）考核电能计量点。

A. 线损

B. 变损

C. 母线平衡电量

D. 台区损耗

解析：

点击查看答案

在现场检验电能表时，应适当选择标准电能表的电流量程，一般要求通入标准电能表的电流应不低于电流量程的（）。

A. 80%；

B. 50%；

C. 30%；

D. 20%。

解析：

点击查看答案

将各电压等级的输电线路和各种类型的变电所连接而成的网络称为（）。

A. 通信网；

B. 输送网；

C. 电力网；

D. 配电网。

解析：

点击查看答案

根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准考核时，申请单位应当保证每项计量标准文件集的（）。

A. 完整性

B. 真实性

C. 正确性

D. 标准性

解析：

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

类似热门题库