电能计量的二次回路一般都与继电保护的二次回路共用。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2095】【适中】<366>有下列()情形之一的,予以开除。
A. 无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的
B. 有《员工处分管理实施细则》第十条规定的行为,情节特别严重的,视为员工严重违反用人单位的规章制度
C. 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D. 被司法机关依法追究刑事责任的
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电能计量资产档案管理应分类管理、内容详实、方便查询。包括（）。
A. 标准设备档案
B. 电能表档案
C. 电压互感器档案
D. 电流互感器档案
E. 其他测试仪器档案
F. 检定人员档案
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根据《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》，验收不合格计量设备的经整改后再进行验收。
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电压互感器按准确度分为（）级。
A. 0.1；
B. 0.2
C. 0.5
D. 1
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1158】【适中】<154>各单位教育培训经费原则上按照不低于工资总额()的比例计提,其中60%以上用于一线员工的教育培训。
A. 1%
B. 1.5%
C. 2%
D. 2.5%
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在三相负荷对称情况下，三相四线有功电能表漏接一相电压或电流，电能表少计电量1/3。
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贸易结算用电能计量装置，原则上应设置在（）。
A. 输出电能线路出口处
B. 具备装设电能计量装置条件处
C. 用户电源进线处
D. 供用电设施产权分界处
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2214】【适中】<483>对违反干部人事档案工作纪律的,视情节轻重和造成的后果,对()进行批评教育、组织处理或者党纪、政务(政纪)处分。
A. 负有领导责任的领导人员
B. 负有主要责任的领导人员
C. 直接责任人员
D. 主要责任人员
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3191】【简单】<728>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理,并在信息系统固化。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-f923-c00b-f8f41c871b00.html
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