【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY3039】【适中】<577>各级党组织及监督部应加强对推进干部能上能下的督促检查,将其列为干部选拔任用“一报告两评议”、巡视巡察、选人用人专项检查等工作的重要内容,了解掌握相关情况。()

A. 覆盖范围小

B. 速度慢

C. 实时性差

D. 容量小

A. 公共端

B. “-”端

C. “＋”端

D. “＋”、“-”任一端

A. 供、售电量抄表时间不一致，抄表例日变动，提前抄表使售电量减少；

B. 由于检修、事故等原因破坏了电网正常运行方式，以及电压低造成损失增加；

C. 由于季节、负荷变动等原因使电网负荷潮流有较大变化，使线损增加；

D. 一、二类表计有较大的误差（），或供电量多抄错算；

E. 退前期电量和丢、漏本期电量（）；

F. 供、售电量统计范围不对口，供电量范围大于售电量；

A. 　 正确

B. 　 错误

A. 使用前应进行检查

B. 二次侧应保护接地

C. 运行中二次绕组不允许开路

D. 运行中二次绕组不允许短路

A. 缺陷原因未查明不放过

B. 缺陷没有得到彻底处理不放过

C. 缺陷没有录入信息管理系统不放过

D. 同类设备同一原因的缺陷没有采取防范措施不放过

A. 磁感应强度B和磁场H有线性关系

B. B值的大小与磁介质性质有关

C. B值还随H的变化而变化

D. 磁感应强度是表征磁场的强弱和方向的量

A. 　 地市级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门

B. 　 负责组建本单位职称考核聘任委员会,报公司备案。负责本单位职称的考核聘任工作

C. 　 负责本单位初级职称的认定(确认)工作

D. 负责本单位各级职称的申报和审查工作

E. 负责本单位各层级职称资料的归档管理

F. 负责审核和下发初中级职称评定结果

A. 电费发票

B. 电费收据

C. 计算清单

D. 结算凭证