【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3087】【适中】<625>员工如遇紧急情况(伤病急救等)不能事前请假,可以仅以口头方式向所在部门负责人请假。()

A. 正常工作

B. 工作极限范围

C. 检定规程规定的参比

D. 常温

A. 磁电系

B. 电动系

C. 静电系

D. 电磁系

A. 　 正确

B. 　 错误

A. 　 绝密

B. 　 机密

C. 　 秘密

D. 　 普通

A. 　 婚假

B. 　 丧假

C. 　 生育假

D. 　 陪护假

A. 　 项目资金分配

B. 　 工作安排

C. 　 考核督查

D. 　 评比表彰

A. 地震

B. 电网误操作

C. 用户或第三人过错

D. 冰雪凝冻

A. 环保

B. 经济

C. 稳定

D. 安全

E. 可靠

F. 高效

A. 负荷容量为315kV1以下的计费用户的电能计量装置

B. 供电企业之间的电量交换点的电能计量装置

C. 发电企业厂（）用电量的电能计量装置

D. 发供电企业内部经济技术指标分析、考核用的电能计量装置