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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3091】【简单】<629>因自然灾害抢修、重大保电等特殊任务,需要外单位人员援助工作时,支援方人员一般应自备一般劳保用品前往。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

根据《关于推进低压集抄自主运维的指导意见》中《低压集抄自主运维作业指导书》（），低压集抄异常工单中低压居民电表倒走判断为即集中器下任意表计本日表码与上日表码之差小于（）。

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运行中的低压电流互感器宜在电能表轮换时进行变比、二次回路及其负载检查。

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【多选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY2061】【简单】<332>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业后勤保障劳动定员管理,包括()等业务。

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对负荷电流小、额定一次电流大的互感器，为提高计量的准确度，应选用S级电流互感器。

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任何工作人员发现有违反安规，并足以危及人身和设备安全者，应（）。

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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1240】【简单】<235>()代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，电能计量设备应存放在仓库专用的计量物资存放区（不包括急救包）。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1202】【简单】<197>干部人事档案中的履历类材料,主要有《干部履历表》和()等材料。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1175】【简单】<170>技师及以上等级,评价成绩包括工作业绩评定、理论知识考试、技能实操考核、潜在能力考核,各环节均在60分及以上且总成绩在()分及以上的,技师认定为合格、高级技师进入综合评审。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2177】【适中】<446>职业技能等级认定环节包含()。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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判断题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3091】【简单】<629>因自然灾害抢修、重大保电等特殊任务,需要外单位人员援助工作时,支援方人员一般应自备一般劳保用品前往。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

相关题目

A. -1

B. 0

C. 1

D. 2

解析：

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运行中的低压电流互感器宜在电能表轮换时进行变比、二次回路及其负载检查。

解析：

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A. 　车辆

B. 　文员

C. 　其他辅助

D. 　安保

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对负荷电流小、额定一次电流大的互感器，为提高计量的准确度，应选用S级电流互感器。

解析：

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任何工作人员发现有违反安规，并足以危及人身和设备安全者，应（）。

A. 立即制止

B. 立即汇报安全监察人员

C. 立即汇报调度

D. 汇报主管领导

解析：

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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1240】【简单】<235>()代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

A. 　地方政府

B. 　行业协会

C. 　工会

D. 　街道办事处

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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，电能计量设备应存放在仓库专用的计量物资存放区（不包括急救包）。

解析：

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A. 　个人自传

B. 　干部简历

C. 　政审表

D. 　党员登记表

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A. 　 70

B. 　 75

C. 　 80

D. 　 85

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2177】【适中】<446>职业技能等级认定环节包含()。

A. 　职业素养评价

B. 　工作业绩评定

C. 　理论知识考

D. 技能实操考核

E. 潜在能力考核

F. 综合评审

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