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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3102】【适中】<640>撤职是指对担任管理职务的人员按撤销现任职务处理,并按降低一个及以上职务层次另行确定职务,一般不得确定为领导职务;不担任管理职务的人员按降低两个及以上岗级处理。()

A、  正确

B、  错误

答案:A

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
供用电部门对用电户的用电根据什么装设电能表()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-32e8-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1205】【适中】<200>《干部人事档案专项审核专用任免审批表》应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-81be-c00b-f8f41c871b00.html
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校准证书上关于是否给出校准间隔的原则是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-7bad-c0e1-1cabd31fb400.html
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SI基本单位符号中,下列()全部是正确的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260a-eaf0-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2032】【难】<303>考察拟提任或进一步使用人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,坚持实践标准,注重精准识人,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-bfba-c00b-f8f41c871b00.html
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以下叙述正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-4a35-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3018】【适中】<556>拓宽内部监督渠道,认真查核和处理职工举报反映的问题,定期开展分析研判,及时研究提出工作意见。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-efb6-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1200】【简单】<195>对接收的干部人事档案,接收单位应在收到档案()内完成审核入库,将缺失或存在问题的档案材料开列清单反馈给转出单位,及时补充完善。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-7212-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,应按照国家相关规程的要求配置计量标准装置及检测试验设备,建立健全本单位内部的量值传递管理体系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-9fc5-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,电能计量设备运行后,应根据()等情况,进行质量统计、分析及评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-0b1c-c0e1-1cabd31fb400.html
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判断题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3102】【适中】<640>撤职是指对担任管理职务的人员按撤销现任职务处理,并按降低一个及以上职务层次另行确定职务,一般不得确定为领导职务;不担任管理职务的人员按降低两个及以上岗级处理。()

A、  正确

B、  错误

答案:A

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
供用电部门对用电户的用电根据什么装设电能表()。

A. 按照国家电价分类

B. 用户不同的受电点

C. 不同用电类别

D. 用电设备的地点

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-32e8-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1205】【适中】<200>《干部人事档案专项审核专用任免审批表》应属于以下哪一类材料?()

A.   第三类:考核鉴定类材料

B.   第五类:政审、审计和审核类材料

C.   第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

D.   第十类:其他可供组织参考的材料

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校准证书上关于是否给出校准间隔的原则是()。

A. 一般校准证书上应给出校准间隔的建议

B. 如果是计量标准的溯源性校准,应按照计量校准规范的规定给出校准间隔

C. 一般校准证书上不给出校准间隔

D. 当顾客有要求时,可在校准证书上给出校准间隔

解析:

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SI基本单位符号中,下列()全部是正确的。

A. m、g、cd、A

B. A、K、mol、s、kg

C. m、Kg、cd、k

D. A、S、J、mol、kg

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260a-eaf0-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2032】【难】<303>考察拟提任或进一步使用人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,坚持实践标准,注重精准识人,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。

A.   政治关

B.   品行关

C.   能力关

D. 作风关

E. 敬业关

F. 廉洁关

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf7-bfba-c00b-f8f41c871b00.html
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以下叙述正确的是()。

A. 通过重复测量,可以消除系统误差

B. 恒定系统误差可以进行修正

C. 因为系统误差可以修正,只有随机误差不能修正,所以真值测量不出来

D. 以上都不对

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-4a35-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3018】【适中】<556>拓宽内部监督渠道,认真查核和处理职工举报反映的问题,定期开展分析研判,及时研究提出工作意见。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-efb6-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1200】【简单】<195>对接收的干部人事档案,接收单位应在收到档案()内完成审核入库,将缺失或存在问题的档案材料开列清单反馈给转出单位,及时补充完善。

A.   15天

B.   1个月

C.   2个月

D.   3个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-7212-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》,应按照国家相关规程的要求配置计量标准装置及检测试验设备,建立健全本单位内部的量值传递管理体系。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-9fc5-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,电能计量设备运行后,应根据()等情况,进行质量统计、分析及评价。

A. 现场检验

B. 周期()检定

C. 运行抽检

D. 故障差错处理

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-0b1c-c0e1-1cabd31fb400.html
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