A、 正确
B、 错误
答案:A
A、 正确
B、 错误
答案:A
A. 岗位调整
B. 非物质激励
C. 表扬立功
D. 岗位胜任能力评价
E. 教育培训
A. 警告:扣减处分决定年度的年度绩效工资的5%
B. 记过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的10%
C. 记大过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的20%
D. 降级:工资按降级后的岗级执行,并扣减处分决定年度的年度绩效工资的30%
E. 撤职:工资按撤职后所上岗位的岗级执行,扣减处分决定年度的年度绩效工资的40%
F. 开除:停发所有工资
解析:
A. 正确
B. 错误
解析:
A. 按照国家电价分类
B. 用户不同的受电点
C. 不同用电类别
D. 用电设备的地点
解析:
A. 劳动合同制用工、劳务派遣制用工、非全日制用工
B. 劳动合同制用工、劳务派遣制用工
C. 劳动合同制用工、非全日制用工
D. 劳务派遣制用工、非全日制用工
解析:劳动生产率的平均人数指统计周期内平均计算的人数,包含劳动合同制用工和非全日制用工,不包含劳务派遣制用工。因此正确答案为C选项。
A. 电阻
B. 电流
C. 电压
D. 电抗
解析:
A. 安全芯片
B. 控制功能
C. 计量功能
D. 最大需量计量
解析:
A. 熟悉有关计量法律、法规、规章,并能认真执行
B. 熟悉本专业基本知识及计量基础知识,熟悉本专业项目的有关检定规程
C. 熟悉与检定工作相关设备的操作方法,并具有熟练的检定操作技能
D. 具备中专或同等学历及以上学历,连续从事计量专业技术工作满1年,并具备6个月以上本检定项目工作经历
解析: